（一）教学成绩（50分）
1、进线率（20分）
制定基础指标。教师成绩的进线率计分办法是：
学科进线数÷班级基础指标数）×100 本年级内全体教师排名。
第一名折合为20分，其它教师同比折合（例：第*名成绩=第*名出成绩/第一名成绩*20，下面计算方法通例），课任教师取所教班级总数的平均分。
注：此项设低分下限，得分范围20分—17分（最高20分，最低17分）
2、高分率（10分）（第一次期中考试12分）
制定高分指标。教师成绩的高分率计算方法是：
学科进线数÷班级高分指标数）×100 本年级内全体教师排名。
最高分折合为10分，其它教师同比折合。
注：此项设低分下限，得分范围为10分—8分（最高10分，最低8分）第一次期中考试（12—10分）
3、平均分（5分）
各年级各班取总分前50人学生（8年级依据各班二级目标加4人），计算各班各学科平均分名次。计算方法：本级部班级数加1减去本班各学科平均分名次，逐班计算，本班第一名学科折合为5分，其他学科同比折合，课任教师取所教班级总数的平均分。
注：此项设低分下限，得分范围为5分—3分（最高5分，最低3分）
4、班级**（10分）
班级教学成绩第一名计10分，其他各班同比折合，课任教师取所教班级平均分（班级教学成绩计分办法见《沂新中学班级量化管理考核办法》）。
注：此项设低分下限，得分范围为10分—8分（最高10分，最低8分）
5、同期比（2分）
本次1—4项得分和上次1—4项得分比较，进步最快的为2分，其他同比折合，课任教师取所教班级总数的平均分。
6、注：备课组**（3分）
备课组取得县直学校前三名的备课组，全体成员分别加 3, 2，1分；在县直学校中，进步2个名次及以上加1分。【本项须在取得全县成绩情况下计入】
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