为了调动广大教职员工的工作积极性，加大考核力度，增加各项工作的透明度，依据德能勤绩的评价标准，特制定评价方案如下：
评价分五个方面，共100分，评价结果按百分之30（满分30）报中心校。
一、德（10分）
符合以下条件记满分：1 无违反计划生育，2 无违法乱纪事件，3 无体罚学生而引发的家长举报到学校、中心校、教育局等事件。
二、能（20分）
依据2007-2008学年的工作任职情况。
1、课时数：以上课节数为准，课节数折合达到满工作90﹪者记10分，每降5个百分点扣2分。
2、担任班主任工作者(07-08,08-09)记10分。
3、毕业班奖1分。
三、勤（10分）
依据07-08学年的签到次数，出勤率在90﹪以上的记10分，每降5个百分点扣2分。
四、绩（50分）
1、在中招和县联赛中，获奖表彰者记50分，未获奖者6-8名记30分，9-11名记25分，11名以后记20分。
2、非中招和联赛科目，以上学年的四次考试（段考、期考）为依据，四次考试中，都为第一名者记40分，三次第一名者记35分，二次第一者记30分，一次第一者记25分，一次未得第一者记20分。
五、评议（10分）
1、教师代表评议满意率在90﹪以上记4分，每降10个百分点扣1分。
2、校领导组评议满意率在90﹪以上记6分，每降10个百分点扣1分。
说明：各项得分最高可得此项的满分）肖旗中学。
小组晋级评价方案
评价方案 于事事 时时争最好思想，班级针对各小组和个人进行 争宠 评价，有效带动班级建设，形成合作竞争的良好学习 活动氛围。自主学习力 我们的 基本能力 早读 激情擦亮智慧人生，早上的激情投入决定你一天的学习效率，早读得分规定 根据同学的早读投入状态进行评定，一有激情二坐姿端正，三高效投入，优秀表现...
2023年教师晋级方案
矿坑镇中心小学中 高级教师晋级方案。1.教龄 每年0.3分，累计计分。2.职龄 任现职以来每年计0.3分，累计计分。3学历 中专 高中 计4分，专科计5分，本科6分，研究生计7分。4.荣誉 自任现职以来的荣誉 1 依 教育行政部门表彰的为准，县级1分，市级2分，省级3分 2 讲 说 课 县级一等奖1...
小组评价及晋级方案
小组积分晋级办法。第一部分评价标准。一 导学案 老师评价 1 具体评价方式方法及标准由各科老师自主决定，学生的导学案分为abc三个档次，分别兑换不同的分数，a等 5分，b等 3分，c等 1分，得分即为学生个人导学案得分。2 小组导学案情况，由任课教师根据学生完成情况计入小组课堂表现总分。二 自主测试...