教导处奖励方案

发布 2022-02-03 21:40:28 阅读 3752

金轮侨心学校教导处奖励制度(初稿)

为了全面贯彻党的教育方针,规范办学行为,提高办学水平和效益,激励广大教职工努力工作,开拓创新,促进我校教育事业的发展,积极推进素质教育,提高教学质量,使学校上台阶、上档次。同时,为了推进分配制度改革,鼓励先进,使广大教职工享受优劳优酬,制定本办法:

1、教学常规:

1、**获奖:

2、教学比武:

3、教学常规检查(期末教学常规检查为依据):

4、学生活动:

1、指导学生团体获奖。

2、指导学生个人获奖。

二、教学质量。

1、以学期末教育局质量抽测为依据。

2、分别对期终统考科目的“一分两率”实行奖励(根据4:4:2折算出数值)。

参照平均分,超出部分按照50元/分计算,其中班主任可得10%的奖金。 其中超出20分以上者奖金为1000元,奖金最高不超过1500。没有抽测的年级和去年对比,奖金按照50%下发。

2、为激励教师的培优补差工作,合格率每超过区农村片平均分1%,奖励50元。最高不超过500元;优秀率同上;其中满分的单独奖励20元/人。

3、课改贡献:

1、学校每学期评选出课改之星和课改新秀,分别奖励200元和100元。

教导处总结

2013 2014学年度上学期教导处工作总结。在繁忙与琐碎中,在激情与期待中,在努力与探索中,我们结束了2013 2014学年上学期的工作。本学期,教导处在校长的正确领导下,按照学校工作计划,以为教学服务为宗旨,以提高教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大教学常规管...

教导处计划

烟霞初中2010 2011年度教导处第二学期教学工作计划。一 指导思想。贯彻科学发展观,坚持学校 规范 和谐 发展 的总体办学思想,落实教学过程中的精细管理和有效管理。加大听课力度,重点倡导当堂训练,当堂达标的有效课堂 真抓实干,全面提高学生的考试成绩 强化教师培训,使各个教龄段的老师在原有水平上都...

教导处计划

教导处具体工作 一 紧扣 常规 活动 这一教学主线,真抓实干,求真务实,探求创新,注重实效,确保教学质量。抓好开学初各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末抓好各项工作的总结和评比。严格执行课程计划,坚持按课程表上课,并严格考勤。加强教学常规管理工作,努力提高学生素质。为丰富校园课...