1、项目奖励目的：
为促进高绩效团队建设，提高公司项目产出绩效。
2、适用范围：
本办法适用于各条绩效线（综合线、党群人力线、生产线、研发销售线）
3、参与绩效评比模块（需提前在公司备案）：
1、本年度完成的中小型企业相关类型的奖励资金、扶持资金、补贴资金、返回资金、免税项目等能够为公司增加新的经济、利润增长点的项目。
2、新产品开发项目含全新开发、改进开发、派生开发、新技术应用研究项目及引进技术项目等。
3、预期在发展方向、销量、效益等方面有很大发展空间、但周期长超出一年的项目，可以折算出本年度经济效益。
4、各类采购降价、销售**提升、零售等为公司获取纯利润的项目。
5、获得的社会荣誉等精神类奖励。
6、通过持续改善节约成本、降低费用、改善工艺等间接创利润的项目。
四、绩效奖励：
五、评比类型及原则：
项目奖励采取年度评比办法，坚持公平竞争、合理开放的原则。
6、项目绩效评比小组及评分权限：
7、项目考核评价办法：
评比采用先百分制考评各个项目，再采取加权平均值求各条绩效线项目成绩，项目评价得分计算：项目得分=σ各模块评价得分。各模块相应权重见下框图：
1、技术项目类别评估细则。
2、非技术项目类别评估细则。
绩效奖励方案
广附东江中学绩效奖励工资考核方案。经一届六次教代会表决通过 为适应教育改革发展的需要，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，依据 东源县义务教育学校绩效工资实施办法 东源县义务教育学校教职员工绩效考核指导办法 并结合学校实际，特制定本考核实施办法。一 实施基本原则 一 坚持绩效工资管理及分配公开 公平 ...
绩效奖励方案
试行稿 为充分调动全体教职工的积极性和主动性，激励先进，进一步深化学校教育教学管理改革，促进学校的科学发展，提升学校的办学效益，根据教育局绩效工资分配方案和教育局绩效奖励有关精神，结合本学校实际，制定此方案。一 基础分。一 在编教师基础分 每位在编教师设定基础分为50分。二 任教科目基础分。任教单班...
特色项目奖励方案
火星小学特色项目奖励制度。为了促进特色项目长效发展，学校特制订特色项目奖励制度，该制度具体包括训练 评估 比赛 展演四大块的奖励办法。具体说明如下 一 专业队 基础队 或梯队 训练奖励。正常上学时间 1 专业队 基础队 或梯队 坚持每周一 周五放学进行集中训练 夏4 30 5 50 冬4 30 5 ...