好教师评选方案

灵口中学“好教师”“好班主任”评选方案。

为进一步加强师资队伍建设，提高教师整体素质，激励广。

大教师热爱教育事业，促进教师专业水平提高，壮大优秀教师群体，提高教育质量和办学水平，特制定我校“好教师”“好班主任”评选方案。

一、指导思想和评选原则。

1、指导思想：以十九大精神为指导，以构建社会主义和谐社会为宗旨，全面落实科学发展观，通过开展“好教师”“好班主任”评选活动，实现典型引导，以点带面，进一步树立良好行风、校风、教风，使广大教师从中得到启迪，受到教育和鼓舞，营**岗敬业、严谨治学、竞争向上的良好氛围和育人环境，提高教师队伍整体素质和园内保教质量，为巩固教育强县成果，办人民满意教育做出贡献。

2、评选原则：“好教师”“好班主任”的评审，遵循“公平、公开、公正、择优”的原则，采取科学性、操作性强的评选办法，突出我县对教师队伍要求的导向性，利用评选契机，激励教师积极工作、主动发展和自觉提高。二、评选范围。

本校在编在岗从事一线教学的领导、教师。

三、评选条件1、好教师条件：

有一定的教学经历并达到相关的学历要求：满五年以上（含五年）工龄、教龄，并在教育教学第一线的教师（中层干部）。⑵有较高的职业素养。

热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，积极参与教育教学改革，模范履行职责，具有良好职业道德。

、工作表现突出。全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，热爱学生，关心学生的全面成长，为人师表，潜心教学，有自己鲜明的教学风格，深受学生的欢迎。在教书育人方面成绩显著，事迹突出，在校内有较大的影响。

2、好班主任条件：除了具备好教师条件外，在本校担任班主任工作五年及以上。

优先和否决条件。

一）凡具备下列条件之一者优先推荐：

1、获得县级以上学科带头人、学科骨干教师称号的。2、教书育人成绩突出，曾获得县级及以上优秀教师奖励，或参与教学竞赛获得县级二等奖以上奖励，或辅导学生竞赛获得全国二等奖以上的。（以证书为准）

3、教育科研成绩突出，近几年为县级以上课题的参与者，或获得市级以上的科研成果奖励。（以证书为准）或在市级以上。

教育部门主办的学科专业核心刊物发表具有较大影响力的学术**，或已独立撰写并出版学科专业论著的。

4、所作工作和所分管工作为学校获得重要荣誉和奖励的。（二）近两年内有下列情况之一者，不得参评：

1、在教育教学工作中有严重过失或出现重大安全事故的。

2、违反师德师风规定，严重损害教师形象，造成不良社会影响的。

3、个人受到学校以上纪律处分的或被一票否决的其他问题。4、一学年累计请假20天以上的。5、教龄和班主任经历不足三年的。四、评选程序。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，评议与考核计算的方式。

1、公布条件。学校要在全体教师会议上公布“好教师好班主任”的评选条件。

2、考核评选。评审领导小组，对参评人员进行量化考核。师德师风民主测评占10%、领导评议占30%、业绩量化考核（绩效工资考核）占60℅。

1）好教师考核：师德师风和履职情况民主测评，校内召开校委会人员及教师的民主测评会，业绩量化考核只计算近两年4个学期的总成绩。

2）好班主任考核：民主评议，量化考核（班主任考核分）只计算近两年4个学期的总考评成绩。

6、初定人选。评审小组根据量化考核成绩的高低，结合评选条件对参评者进行综合评价，参考投票结果，择优等额拟定入围人选，并予以公示，公示期为5天。

7、确认上报。根据公示情况，评选活动工作领导小组会议研究，最终确认上报。三、组织领导。

成立灵口中学评选活动工作领导小组，加强对此项工作的领导，领导小组构成：组长：由校长担任，组员：校委会其他成员。

四、特别说明。

1、好教师好班主任只评选一项，不得双跨。2、如班主任工作不满三年的，参与好教师评选。

洛南县灵口中学。

2023年5月29日。

好教师评选方案

好教师征文

模范教师评选方案

名优教师评选方案

其他用户还读了