魏庄乡教委班主任工作奖惩方案。
为了更好地贯彻党和国家的教育方针，充分调动班主任工作的积极性、主动性，加强班级管理。全面提高班级管理质量，使我乡的教育教学管理工作向纵深发展，将班级管理工作引入竞争机制，特制定本奖惩方案：一、奖惩对象。
魏庄乡小学全体班主任。二、奖惩依据。
依据《魏庄乡小学班主任工作评估方案》和《魏庄乡小学学校工作综合评估方案》执行。
三、奖金筹措：
从教育经费拨款中每班每学期提取100元作为奖金。四、奖惩办法。
根据班主任综合评估成绩，设立。
一、二、三等奖，各占班主任总人数的1/3，一等奖125元，二等奖100元，三等奖75元。五、奖金兑现方式。
每学期兑现一次，有教委统一发放到班主任本人。六、奖惩的其它措施。
1、县级以上优秀班主任、评选，完全按乡教委对班主任的工作评估位次依次截取（同年度县级以上的不重复评选）。
2、乡级优秀班主任评选、少先队辅导员、少先队员的评选，以学区班级管理水平、学区评估位次为依据向学区分配名额，由学区组织评选上报。
3、教师工作调动时，空缺名额按学校级别及远近，依据评估位次高低进行顶补。
4、班主任综合评估成绩连续两学期倒数10％位次者，全乡通报批评；连续四学期倒数10％位次者，责令写出书面检讨，不得再担任班主任。
5、班主任综合评估成绩将作为今后教育改革班主任聘任的重要依据之一。
魏庄乡人民**。
魏庄乡教委2023年3月。
班主任工作奖惩方案
一 班主任津贴 1 基础部分12元 国家部分 150元。2 学额奖励 学生数 1 3 午休看班奖励 10分钟1元，由校委会规定是否看班 二 奖惩方案 1 根据本班学生计算每班的当月学额奖励部分 因班主任工作致使班级每增加1人奖励1元 按每月初学生数计算，奖励当月 班级每减少1人扣除1元。按上月的学生...
小学班主任工作考核方案
一 指导思想 班主任是学生班集体建设的组织者 领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量，是对青少年思想 道德和养成教育的主力军。在深化教育改革的新形势下，为全面贯彻党的教育方针，加强学生思想政治工作，必须强化班主任工作管理。对班主任履行工作职责情况进行全面考核，根据工作实绩，计发班主任工作津贴，实行...
班主任考评方案小学班主任考评方案初中班主任考评方案
班主任考评方案。为了促进学校的教育教学工作，充分激发班主任的工作热情，根据国家 省 市 县教育文件精神，经过全校班主任讨论，广泛征求全体教师意见，特制订学校班主任考评方案。一 测评项目及权重 常规管理30分，安全工作20分，卫生抽查 习惯养成 班会 活动组织和中心工作各占10分 合计100分。二 测...