2023年赣榆区金山中学校本培训方案

发布 2022-01-26 01:36:28 阅读 5207

为了贯彻落实市区培训工作会议精神,充分发挥校本培训在提升教师素质、促进教师专业发展中的主渠道作用。为不断提高我校教师的师德修养、文化素养和业务能力,推动教师队伍的整体发展。根据区教师发展中心《关于做好2023年度中小学校本培训工作的通知》,结合我校实际情况,特制定本方案。

一、培训目标。

1.以全面提高教师队伍的整体素质为目标,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和自主发展的良好格局,为我校的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。

2.通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养,增强专业技能,不断提升教师队伍的整体素质和教科研能力。

二、培训对象。

金山中学全体教职工。

三、培训时间。

2023年3月—12月。

四、培训地点。

金山中学多功能教室。

五、培训内容。

1. 教育科研能力培训。以实施新课程综合能力考核为契机,通过如何撰写案例分析、如何撰写教育随笔、如何写好教学评析、如何进行教材分析与教学设计的培训、交流等,逐步提高教师的教育教学研究能力。

2.教学技能培训。扎实开展“实施有效教学,构建高效课堂”主题培训。

组织全体教师认真总结课堂教学的经验和教训,彻底转变观念,更新方法手段,增强责任意识和质量意识,培养实施高效课堂的信心和能力。

六、培训团队。

组长:王委。

副组长:王延学。

组员:张志强傅西壮金文昌孟庆选。

韦毅仲崇阳谷胜会胡继兵。

韦文清卢杰李波涛

责任处室:校长办公室、教务处、教科室、总务处。

七、培训安排。

八、培训纪律。

1、按照培训责任分工、实行责任负责制,责任人负责参训人员的考勤、考核,并做好记录。

2、培训人员要遵守作息时间,不无故迟到、早退和缺席,遵守会议纪律,认真参加培训,做好记录,完成作业任务,积极参加讨论。

3.在培训结束后结合工作实际总结学习情况、心得,形成书面材料。

4、将每位参训人员培训、考试等情况,按上级有关规定,与教师年度考核,职称评定挂钩。

九、培训考核。

1、培训结束学校将组织对所有参加培训人员进行考试。

2、培训结束后参训人员上交一份个人培训心得体会。

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