会议管理汇报制度

发布 2021-12-01 14:41:28 阅读 8430

为了加强公司管理人员相互沟通,更好地做到上情下达,协调公司生产、经营、管理等方面情况,经公司研究,决定建立“中层管理人员工作汇报制度”。同时为落实会议精神,达到改进工作、提升管理水平的目的,对各种例会进行统一要求。一、工作汇报制度。

一、工作汇报制度。

各单位主要负责人按如下规定定期向总经理汇报工作:11汇报时间:周。

六、周日上午8:00-11:3002、汇报地点:总经理办公室3、汇报内容: 3、汇报内容:(1)本单位全面工作简要汇报;

2)本单位下步工作计划、想法、意见或建议;

3)对公司生产、经营、管理后勤等各项工作的意见、建议及设想;(4)其它需要汇报的工作。4、相关要求:cl汇报内容要言简意赅,简明扼要。

z)汇报内容必须实事求是,客观反映间题。

汇报中所涉及的间题如果有较为成熟可行的想法,应以详尽的书面形式呈报,以便研究实旅。5,汇报单位、人员及具体时间,由公司办公室统一安排。二、公司各种例会要求:

1、公司例会指生产调度会、管理例会、审计例会、工艺例会、设备例会、安全例会及环保例会。

2、各种例会召开时间为每月15日之前(生产调度会召开时间为周一至周六上午7:30分开始)。3、各组织单位必须按时召开会议。

4、参加例会的各单位应为主要负责人,如有事不能参加,必须向召开会议的单位请假,并安排副职参加。5、会议形成的决议或布置的工作,应下发书面会议纪要(或任务通知单),并予以考核。

6、公司经理班子成员须按时参加公司生产调度会。如因故不能出席会议,必须提前向调度室请假。

7、各种例会的考核情况(包括出勤考核与例会安排工作完成情况的考核),由各组织单位于次月3日前报企管部。8、考核:无故不按时召开、参加会议,不对会议出勤情况及工作安排完成情况进行考。

核者,均按公司有关规定进行考核。

会议督查汇报管理制度

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会议与汇报制度

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