值日班长每天负责对各小组的获奖或扣分情况进行统计,分小组成员获奖加分的计入小组总分,被扣分的扣除小组得分。小组得分情况作为每月优秀小组的评选依据。
值周班长负责对全班各小组的工作情况进行周统计,并总结出本周中存在的问题,向班主任汇报,找出解决问题的办法。
在各班开展班级自主管理实施以来,学校修订了班主任考核方案,将各班实施班级组主管理工作的开展情况纳入班级工作月考核中,一月一检查。同时,学校为此项工作的开展划拨了经费,将各月兑现。做到了制度落实、责任落实、经费落实,保障此项工作的顺利开展。
经过近两年的实施,我们发现,学生的自主管理能力增强了,教师身上的担子减轻了。教师管得过多过死的现状得到了改善,学生的行为习惯有了质的改变,特别是中高年级,学生普遍具有班级小主人的责任感,集体荣誉感增强,自我管理的能力也得到了了很大的提升,很多班级的班风明显好转。
当然,在工作的开展过程中也存在很多问题,主要有几个方面:一是一些班主任推动班级自主管理工作的意识不强,不服从学校工作安排,没有开展此项工作。具体体现在:
在检查中,我们发现这些班级根本没按要求领取各种管理日志,本班也没有能体现开展此项工作的资料,学生不知道值周班长、值日班长是谁。而是对此项工作的推进不力。班级领发了各种管理日志,却没认真指导、督促学生按照日志要求开展工作,导致各种日志未适时填写。
检查中我们发现有很多小组长没带小组管理日志,值日班长没带值日班长日志。三是低年级特别。
一、二年级学生自主管理的能力需要加强培养。由于。
一、二年级学生识字较少,计算能力较差,需要班主任根据实际情况设计更适合学生操作的**、数值,而现实是有些低年级班级以此为理由未开展该项工作。
针对班级自主管理工作存在的问题,学校将采用个别谈话,提高班主任开展此项工作的意识,加强督查,兑现奖惩,落实责任,建立健全保障工作开展的长效机制,全力推进班级学生自主管理工作,真正做到人人有事做,事事有人管,全面推进素质教育,提升学生的综合素质,保证学校课题研究工作顺利结题。
课题研究总结
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