管理学教学大纲

发布 2021-05-14 01:04:28 阅读 5442

《管理学原理》课程教学大纲。

一、课程简介。

课程编号】:

学分】:3,2

总学时】:48,先修课程】:高等数学。

二、课程教学目的和课程性质。

管理学原理》是教育部指定的工商管理类专业的核心课程之一,又是管理学科体系中的一门重要学科。通过《管理学原理》课程的教学,使学生在掌握管理理论框架的基础上,能够认识管理活动的各项职能和管理活动的各种规律,并能运用所学的管理思想和管理理论分析并解决实际问题,了解管理学发展的新趋势及其面临的挑战,同时为学习其它专业课程打下基础。

三、课程教学要求。

管理学原理》是对组织的经营活动和组织活动进行研究的科学,其目的在于阐明组织进行管理活动和经营活动的一般规律,为组织的经营提供一种指导框架。该课程主要是由低向高从三个层次来阐述:第一层次是管理的内涵,包括管理活动、管理思想与管理理论;第二层次是管理的过程,包括计划、组织、领导、控制职能活动;第三层次是管理的创新。

第一单元管理的内涵

本单元包括三部分内容:管理活动、管理思想与管理理论、管理基础。

第一部分管理活动。

一)教学要求。

1、了解管理学研究的基本问题,包括管理的定义、管理的职能、管理者的角色转换和技能等。

2、掌握管理学的理论体系和框架。

二)重点、难点。

重点:管理者的技能。

难点:管理概念的理解。

第二部分管理思想和管理理论。

一)教学要求。

1、了解管理理论的形成和发展,包括中外早期管理思想、古典管理理论、现代管理理论的形成和发展。

2、了解管理学发展的动向和前沿问题,理清管理学发展的历史线索。

二)重点、难点。

重点:泰罗的科学管理理论;法约尔的一般管理理论;梅奥人际关系理论;系统管理理论;权变理论。

难点:一般管理理论;系统管理理论。

第三部分管理基础。

一)教学要求。

1、明确管理道德与社会责任的概念,影响管理者道德素质的因素。

2、掌握社会责任的具体体现。

3、了解全球化管理和信息化管理 。

二)重点、难点。

重点:管理者道德行为的影响因素,信息管理工作。

难点:信息管理工作。

第二单元管理的过程

本单元包括四部分内容:计划、组织、领导和控制。

第一部分计划。

(一)教学要求。

1、理解决策和计划的概念。

2、明确决策的地位和作用。

3、了解决策理论演变过程。

4、掌握决策的基本方法。

(二)重点、难点

重点:决策与决策理论,决策过程,决策方法,计划的概念,计划的类型,计划编制过程。

难点:决策过程,决策方法。

第二部分组织

一)教学要求。

1、对组织有一个基本认识,掌握组织设计的基本原理和方法,以运用于实践之中。

2、明确人力资源管理的重要性。

3、了解在管理人员招聘、配置、培训、职业计划发展等方面所采用的方。

二)重点、难点。

重点:组织结构的概念及本质,组织结构设计,组织的部门化;组织的层次化,人员的招聘;人员培训的方法,*组织变革的动因和内容;*组织变革的过程与程序,组织文化。

难点:组织部门化各种形式的区别;组织层次化与结构有机化,职业生涯发展的阶段和特点,组织文化的功能与塑造途径。

第三部分领导。

一)教学要求

1、了解和掌握领导的内涵和领导理论。

2、明确领导必须善于运用激励手段,掌握激励的有关理论和方法。

3、了解沟通对领导及管理者的重要性,掌握沟通的基本原理和方法。

(二)重点、难点

重点:领导方式行为理论,领导方式情景论,激励的原理,需要层次论,双因素论,期望理论,公平理论,沟通及其过程,*管理组织沟通。

难点:领导方式情景论、期望理论 、管理组织沟通。

第四部分控制。

(一)教学要求。

理解和掌握控制的基本理论、类型、过程和方法,进而发挥控制职能在管理实践中的重要作用。

(二)重点、难点

重点:控制的过程和类型;控制方法。

难点:控制方法。

第三单元管理创新

本单元包括三部分内容:创新职能、技术创新、组织创新。

第一部分管理的创新职能。

一)教学要求。

1、认识创新也是管理的一项重要职能。

2、了解创新的职能和内容,把握创新的过程和组织。

二)重点、难点。

重点:创新职能的内容;创新的过程。

难点:创新的组织。

第二部分企业技术创新。

一)教学要求。

1、了解技术创新的源泉。

2.把握技术创新的战略。

二)重点、难点。

重点:技术创新的源泉。

难点:技术创新的战略。

第三部分企业组织创新。

一)教学要求。

1、了解企业制度创新、结构创新和文化创新。

二)重点、难点。

重点:企业制度创新,企业文化创新。

难点:企业层级结构创新。

四、学时分配。

五、教材、参考书。

1、推荐使用教材:《管理学》,周三多主编,高等教育出版社2023年11月第二版。

《管理学:原理与方法》第四版,周三多主编,高等教育出版社,2023年06月第4版。

《管理学》(第四版),斯蒂芬·罗宾斯主编,中国人民大学出版社,1997

六、考核方法。

本课程采取期末笔试,闭卷考试与平时成绩相结合的考核方法,百分制计分。

管理学教学大纲

management 课程编码 05101020 学分 3.0课程类别 专业基础课。计划学时 48其中讲课 48 实验或实践 上机 适用专业 工商管理。推荐教材 周三多主编,管理学 第3版 高等教育出版社,2010年。参考书目。1.杨文士 张雁主编,管理学原理 中国人民大学出版社,2004年。2.美...

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安徽省省级精品课程。管理学 教学大纲。课程组编。安徽财经大学管理学院。工商管理系。2007年2月。管理学 教学大纲。编写说明。一 开课学院与专业。商务学院 会计学院 国际经济与 学院 信息工程学院 统计与应用数学学院 财政与公共管理学院下设的相关专业。二 课程号。三 教学对象。安徽财经大学本科生。四...

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第二章管理思想的发展与管理流派建议学时 8 教学目的与要求 让学生掌握西方主要的管理思想及其管理流派的发展与趋势,包括科学管理理论 行为科学理论 现代管理理论等。教学重点与难点 科学管理的主要思想,管理理论的丛林,现代管理的发展趋势。授课方法 以课堂讲授为主,课堂讨论和课下自学为辅。授课内容 第一节...