管理学答案。
第一章。1、关于管理概念的理解，突出管理“奖励和惩罚”两种基本手段的言论。
a、古希腊谚语：大棒加萝卜。
b、弗雷德里克泰勒。
c、哈罗德孔茨。
d、彼得德鲁克。
你的答案：a
2、哪位被后人称为“科学管理之父”？
a、杰克韦尔奇。
b、弗雷德里克泰勒。
c、哈罗德孔茨。
d、彼得德鲁克。
你的答案：b
3、管理是设计和维持一种良好的环境，是谁提出的？
a、杰克韦尔奇。
b、弗雷德里克泰勒。
c、哈罗德孔茨。
d、彼得德鲁克。
你的答案：c
4、管理是一种实践，不在于“知”而在于“行”
a、亚当斯密。
b、弗雷德里克泰勒。
c、哈罗德孔茨。
d、彼得德鲁克。
你的答案：d
5、经典的经济学著作《国富论》是谁写的？
a、亚当斯密。
b、弗雷德里克泰勒。
c、哈罗德孔茨。
d、彼得德鲁克。
你的答案：a
6、对于管理职能的新认识，被认为最重要的新管理职能是哪个？
a、组织职能。
b、指挥职能。
c、协调职能。
d、决策职能。
你的答案：d
7、高层管理者，应具备的主要技能中，哪项占比最大？
a、人际技能。
b、沟通技能。
c、概念技能。
d、业务技能。
你的答案：c
8、完全看决策后果的行为准则，是哪种道德观？
a、功利观。
b、权利观。
c、公正观。
d、价值观。
你的答案：a
9、尊重和维护个人自由和人的基本权利，是哪种道德观？
a、功利观。
b、权利观。
c、公正观。
d、价值观。
你的答案：b
10、要求管理者公平公正地贯彻规则，是哪张道德观？
a、功利观。
b、权利观。
c、公正观。
d、价值观。
你的答案：c
11、以下哪个是非盈利性组织的主要目标。
a、创造利润。
b、长期利润最大化。
c、价值最大化。
d、提供高效率的服务。
你的答案：d
12、对于企业的社会责任，哪个体现社会经济观？
a、关心长期资本收益率最大化。
b、利润最大化。
c、股东回报最大化。
d、价值最大化。
你的答案：a
多选题。13、体现管理理论的重要作用有哪些属性？
a、系统性。
b、指导性。
c、实践性。
d、技术性。
e、计划性。
你的答案：a,b
14、管理的存在着哪两重性？
a、系统性。
b、指导性。
c、自然属性。
d、社会属性。
e、实践性。
你的答案：c,d
15、管理的基本职能有哪些？
a、计划。b、组织。
c、领导。d、协调。
e、控制。你的答案：a,b,c,e
16、管理者按照岗位层次分类，分为那几种？
a、高层管理者。
b、中层管理者。
c、基层管理者。
d、综合管理者。
e、专业管理者。
你的答案：a,b,c
17、作为一名管理人员，应具备哪些主要的管理技能？
a、概念技能。
b、人际技能。
c、沟通技能。
d、业务技能。
e、谈判技能。
你的答案：a,b,d
18、分析管理的一般环境时，主要包括哪些因素？
a、经济。b、政治法律。
c、自然地理。
d、科学技术。
e、社会文化。
你的答案：a,b,c,d,e
19、分析管理的具体环境时，主要包括哪些因素？
a、客户。b、**者。
c、竞争者。
d、**机构。
e、其他利益集团。
你的答案：a,b,c,d,e
20、荷兰学者霍夫斯泰德，提出考察文化的维度包括哪些？
a、个人主义还是集体主义倾向。
b、权力距离。
c、不确定性规避。
d、长期与短期定向。
e、男性还是女性气质。
你的答案：a,b,c,d,e
21、目前，在管理领域，存在哪三种不同的道德观？
a、世界观。
b、功利观。
c、权利观。
d、公正观。
e、价值观。
你的答案：b,c,d
22、影响管理者道德的是哪三大因素？
a、个人因素。
b、个人道德水平。
c、个人特性。
d、环境因素。
e、问题强度。
你的答案：a,d,e
23、选出描述管理者面对决策问题的“问题强度”的内容。
a、危害的严重性。
b、危害的可能性。
c、与危害的接近度。
d、危害的直接性。
e、效果的集中度。
你的答案：a,b,c,d,e
24、选出提高管理道德的主要措施。
a、甄选管理者。
b、高层管理者示范。
c、现实的工作目标。
d、道德培训。
e、独立审计制度。
你的答案：a,b,c,d,e
25、社会责任扩展的阶段包括哪些？
a、对股东的负责。
b、对雇员的负责。
c、对**商和利益相关者负责。
d、对社会负责。
e、对企业负责。
判断题。26、管理工作的核心是人，管理的境界是平凡的人做不平凡的事。
对错。你的答案：对。
27、古典经济学著作《国富论》指出，分工与合作是促进社会生产力发展的最主要力量。
对错。你的答案：对。
28、管理的两重性是生产力和生产关系。
对错。你的答案：错。
29、管理是科学性和艺术性有机统一体。
对错。你的答案：对。
30、管理者是组织的心脏，决定了组织的成败兴衰。
对错。你的答案：对。
31、管理道德是人们在社会生活中形成的约定俗成的行为规范，包含善恶、是非的标准以及行为原则。
对错。你的答案：错。
32、企业的目标是追求利润最大化。
对错。你的答案：错。
33、古典观认为，股东财务回报最大化就是企业的社会责任。
对错。你的答案：对。
第二章。单选题。
1、一般认为，管理学作为一个独立学科，形成于何时？
a、18世纪50年代。
b、18世纪80年代。
c、19世纪初。
d、19世纪末。
你的答案：d
2、亚当斯密《国民财富的性质和原因研究》（国富论）首次出版年份？
a、2023年。
b、2023年。
c、2023年。
d、2023年。
你的答案：b
3、英国人查理巴贝奇《论机器和制造业的经济》首次出版年份？
a、2023年。
b、2023年。
c、2023年。
d、2023年。
你的答案：a
4、以下哪项体现了科学管理的局限性？
a、效率提高。
b、管理和工作分离。
c、“社会人”假设。
d、机械模式。
你的答案：d
5、亨利法约尔的代表作是哪部？
a、《计件工资制》
b、《车间管理》
c、《论机器和制造业的经济》
d、《工业管理与一般管理》
你的答案：d
6、谁被称为“组织理论之父”？
a、亨利法约尔。
b、马克斯韦伯。
c、哈罗德孔茨。
d、彼得德鲁克。
你的答案：b
7、行为科学理论起源于哪个年代？
a、20世纪30年代。
b、20世纪40年代。
c、20世纪50年代。
d、20世纪60年代。
你的答案：a
8、赫茨伯格的“双因素理论”认为，导致员工不满意的事什么因素？
a、保健因素。
b、激励因素。
c、成就感。
d、晋升机会。
你的答案：a
9、麦格雷戈的“x-y理论”，从悲观角度看人性的是什么理论？
a、y理论。
b、x理论。
c、z理论。
d、a理论。
你的答案：b
10、在管理理论的新发展中，“细节决定成败”是指哪个管理理论？
a、lp精益生产。
b、柔性管理。
c、erpd、精细化管理。
你的答案：d
11、以“无为”为最高原则的中国传统管理思想是什么？
a、儒家管理思想。
b、道家管理思想。
c、墨家管理思想。
d、法家管理思想。
你的答案：b
多选题。12、美国学者弗雷德里克泰勒的主要著作有哪些？
a、2023年《计件工资制》
b、2023年《车间管理》
c、2023年《科学管理员里》
d、2023年《管理学》
e、1832《论机器和制造业的经济》
你的答案：a,b,c
13、科学管理的主要内容有哪些？
a、制定标准工作时间。
b、差别计件工资制。
c、计划职能与执行职能分开。
d、职能工长制。
e、例外原理。
你的答案：a,b,c,d,e
14、科学管理的4项原则是什么？
a、用科学方法建立操作流程。
b、科学挑选和培养工人。
c、按科学原则办事。
d、注重人性化。
e、管理人员应承担自己的责任。
你的答案：a,b,c,e
15、马克斯韦伯提出的理想行政组织体系的主要特点。
a、劳动分工。
b、职权等级。
c、正式的规则和制度。
d、注重人性化。
e、职业定向。
你的答案：a,b,c,e
16、选出行为科学理论主要事件、代表人物及理论。
a、梅奥的霍桑实验。
b、马斯洛的需求层次理论。
c、赫茨伯格的双因素理论。
d、麦格雷戈的x-y理论。
e、弗洛姆的期望理论。
你的答案：a,b,c,d,e
17、赫茨伯格“双因素理论”模型，分为哪四个维度？
a、满意。b、没有满意。
c、不太满意。
d、没有不满。
e、不满。你的答案：a,b,d,e
18、y理论假设的要点是哪些？
a、厌恶工作不是本性。
b、一般人有责任心。
c、自我管理。
d、自我控制。
e、有较高的想象力和创造力。
你的答案：a,b,c,d,e
19、管理理论丛林主要流派有哪些？
a、麦金西的4s理论。
b、经验法或案例。
c、权变理论学派。
d、协作社会系统学派。
e、社会技术系统学派。
你的答案：b,c,d,e
20、哪些理论体现了管理理论的新发展？
a、权变理论。
b、知识管理。
c、标杆管理。
d、走动管理。
e、速度管理。
你的答案：b,c,d,e
21、中国传统管理思想体系由哪些主要思想构成？
a、儒家管理思想。
b、道家管理思想。
c、墨家管理思想。
d、法家管理思想。
e、中庸之道。
你的答案：a,b,d
判断题。22、科学管理的局限性是管理和工作分离。
对错。你的答案：错。
23、亨利法约尔认为管理活动有5项职能，14项管理原则。
对错。你的答案：对。
24、马克斯韦伯组织体系分成****式、传统式、理性和法律化组织。
对错。你的答案：对。
25、马斯洛需求层次理论最高层次的需求是“尊重需求”。
对错。你的答案：错。
26、赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。
对错。你的答案：对。
27、麦格雷戈的“x-y理论”，从乐观角度看人性的是x理论。
对错。你的答案：错。
28、中国传统管理思想的重要内容包括：顺道、重人、人和、守信、对策等。
对错。你的答案：对。
第三章。单选题。
1、组织或个人为了实现某种目标，在两个或两个以上的备选方案中选择最佳或满意的那个的过程，称之为什么？
a、评估。b、控制。
c、比较。d、决策。
你的答案：d
2、决策的过程中，以何结束？
a、确定决策目标。
b、评估备选方案。
c、制定计划与实施方案。
d、评价决策效果与反馈。
你的答案：d
3、在一定的组织运行机制的基础上，为提高工作效率而处理日常业务的决策是指什么？
a、战略决策。
b、业务决策。
c、确定性决策。
d、战术决策。
你的答案：b
4、以下决策标准的说法，错误的是哪项？
a、泰勒的“最优”标准。
b、西蒙的“满意”标准。
c、孔茨的“效率性”标准。
d、一般的科学标准。
你的答案：c
5、德尔菲法的特点，不正确的选项是？
a、公开性。
b、价值性。
c、反馈性。
d、统计性。
你的答案：a
6、对于“电子会议”表述错误的是？
a、集体决策方法。
b、公开性。
c、诚实。d、快速。
管理学作业答案
管理学答案。第一章。1 关于管理概念的理解，突出管理 奖励和惩罚 两种基本手段的言论。a 古希腊谚语 大棒加萝卜。b 弗雷德里克泰勒。c 哈罗德孔茨。d 彼得德鲁克。你的答案 a 2 哪位被后人称为 科学管理之父 a 杰克韦尔奇。b 弗雷德里克泰勒。c 哈罗德孔茨。d 彼得德鲁克。你的答案 b 3 ...
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管理学原理作业答案。第1章作业答案。一 简答 1 答 不同层次管理人员工作各不相同，高层管理人员需要对整个组织的管理负有全面责任，需要与下属 外界进行有效联系和沟通，面临的问题更复杂 更为非程序化，故越需要概念技能。作为中层管理人员，主要职责是执行高层的重大决策，监督 协调基层工作，更注重日常管理，...
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