2019级饭店管理考核大作业

发布 2021-05-04 08:43:28 阅读 3267

江南大学商学院经管2012级《饭店管理》选修课考核。

2023年5月25日。

姓名———班级———学号成绩———

考核要求:1、本次考核以小**形式进行,根据指定的三个题目中任选一题。独立完成,**内容查重率不得高于25%

2、字数在2000--左右,摘要左右,关键词3个,各类参考资料不少于5篇。文中引用的资料需用上标符标注。

3、内容写作上层次清晰,结构合理,论述有理论、有方法,能用案例佐证,有自己的结论。

4、用a4纸打印。

题目一:基于宾客住店需求新趋向的饭店产品组合策略。

针对住店宾客需求的个性化、多样化等趋向,旅游饭店(星级饭店)如何通过产品组合(结构)来应对需求,结合案例论述,并说明理由。

题目二:基于电商时代的旅游饭店市场营销模式的转变。

随着信息技术、互联网+等发展趋势,电子商务和网络营销等对饭店传统市场销售带来冲击,旅游饭店如何通过信息技术来实现线上、线下相结合的方式开展营销。

题目三:饭店人力资源管理策略。

饭店人力资源管理中面对一线员工(餐饮、客房服务员)流动性大,招工难等问题,如何有效地建立起稳定的员工队伍,提高员工服务质量进行分析论述。

评分参考:1、达到小**基本(格式)要求,60—75分,2、层次清晰,结构合理,论述有理,结论正确,76---85分,3、小**中理论、方法运用恰当,能用案例佐证,86---95分。

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