新时期学校管理模式之我见

发布 2021-03-05 14:26:28 阅读 6160

◆◆◆张文鹏。_上林省梨树县第二实验小学)

关键词l学校管理模式以人为本管理者。

说到学校管理模式,作为学校的管理者,过去,一直是更多地关注的是如的劳动。正因为如此,最有效、最灵验的管理方法,就是学校领导对教师劳何建立一个完善的、行之有效的规章制度,目的是为了去管理和约束教职工。动的理解和对教师人格的尊重,是领导对教师的感情投入和思想沟通,是可是,随着教育改革的深入发展,由传统教育机制向素质教育机制的转变,规领导与教师之间的同事之谊。

手足之情。所以,学校领导者在工作实践中,章制度的约束已经不能成为学校管理模式的重心。取而代之的是:

学校管理要努力构建教师激励机制,尽量满足教师的不同层次需求,以此来调动广。

大教9币的积极性。应以人为本,用人文精神来管理学校,做到以情感人,以情育人。

第一,作为学校的管理者,在创新教育过程中,科学管理和人本管理相第五,作为学校的领导管理者,在创新教育过程中,权利经验管理和学。

结合。创新教育是以培养教9币的创新意识,要求教师向**型、学者型、开术管理相结合。所谓的权力,就是一种控制力,同时也是一种强制力。领。

导者应当运用权力控制全校师生围绕学校目标进行有序活动,必要时可用放型、专家型转变,所以,对教师的管理必须要树立一下的新理念。

领导要有人格魅力。高尚的人格,能使人产生敬佩感,能吸引人。大强制手段要求师生服从学校的意志,但一味追求权威化、程式化、统一化,量实践证明,只有具有高尚人格的领导,才能使广大的教职工内心信服而要求教师无条件服从。

久而久之,长此以往,就会造成教师被动工作的习且自愿接受影响,才能确立起稳固的权威,有效地领导管理好学校。

而,随着时代的发展,社会的进步,教师对民主的要求越来越高,越来越迫。

惯,极大地压制教师创造性和主动性的发挥。那么。怎样才能发挥出领导。

实施科研兴校,提升教师的业务素质,领导者应把教师的兴趣引导到。

第二,信任就是力量。教师是学校的主人,是办好学校的主力军。然者非权力性影响力呢?我以为主要体现在以下两个方面:

切。所以,学校要做到要在学校掀起“骨干教师是学校最有价值的主人”的教育科研的轨道上来。首先,领导者的学术管理表现在不断转变教师的教。

**氛围,引导教师用高尚的人格魅力和学术力量吸引学生。要向教师承育观念。其次,是建立学校领导亲自过问教科研工作的制度,还要建立组诺“教师能翻多大的筋斗,学校就搭多大的舞台”。

第三,是无情决策,有情操作。人本管理的实质就是保护人的自尊,激。

织与评价机制。

创办学校特色,激活发展动力。发扬学校特色,有自己的亮点。强调总之,随着时代的不断发展,我们的教育事业也是不断往前发展的。

同样,学校管理模式也需要相应改变。这样,才能推动我们的工作顺利进。

励人的情感,彰显人的价值。领导者应根据教师的学识、个性、爱好、特长、管理过程中的自主性。

能力、水平,合理配置,优化组合,人尽其才,整体高效,最大限度地发挥每。

位教师的聪明才智。

第四,尊重、理解、激励教师。教师从事的劳动。是需要人的聪明才智行,立于不败之地。

三力’’之和,集关注留守儿童。

胡志勇。河北省唐山市丰润区左家坞镇中学)

关键词】留守儿童问题三位一体。

在我国广大农村。留守儿童所占儿童数量的比例,正在不断增长。由于合学校的实际,经过几年的摸索、**和实践,形成了以学校教育为中心、

特殊的生活和教育环境,已经引发了一系列的生活、教育、情感、心理等问题,以家庭教育为基础、以社会教育为依托的三位一体的德育教育体系。

.发挥学校的主导作用。这是由于学校本身的特点决定的,学校是专并且已越来越成为当今摆在我们面前、亟待解决的一个严重的社会问题。

一。是监护出现了问题。目前的监护,大多是隔代监护,即由爷爷、奶奶门的育人结构,学校的德育教育可以有计划性、目的性、针对性、系统性。

或姥姥、姥爷监护。把孩子交给他们,外出的父母最为放心。这种监护方学校可以克服社区教育和家庭教育的随意、零散的不足,承担起对学生教。

式在儿童成长过程中,出现的弊端就是“溺爱管教”。极大程度地给予物质育的主要责任。

.强调社区教育的作用。社区教育不可忽视,他是联系学校和家庭的生活上的满足和放任自由,而缺少精神、道德层面上的管束和引导。再有,监护者与被监护者之间的年龄差距,不可避免地让两代人之间产生代沟,一。

块主要阵地和桥。

代沟”成为了他们之间不能顺畅沟通的障碍。再有,老人年岁大,精力不3.重视家长教育的作用。(1转变家长观念。树立“子不教,父之过”

济,健康状况欠佳,家务事多,再加上有的老人监护的不仅仅是一个“留守的教育责任观,明确教育子女是自己的应尽之责。即使在外辛苦地工作,儿童”,力不从心,可见一斑。也要承担起教育孩子的责任来,与学校、社会形成合力,这样才不致于使二是教育出现了问题。

父母把孩子交给了别人管理,就把拼命挣钱当“留守儿童”的家庭教育方面出现盲区。(2加强亲子关系的培养,满足子做了第一要务,教育的事就完全交给了学校和监护人。留守儿童的父母大女亲情需求。

要通过大力宣传,使父母转变观念,要充分重视子女情感需。

多文化水平很低,除了没有时间外,他们很少了解怎么教育子女方式方法,求和人格的健康发展。(3创新家长学校模式,拓宽关爱平台。召开“留守。

忽视孩子的成长过程,他们只能在逢年过节的时候回家一次,在缺乏父爱母爱的环境中成长,“留守儿童”生活在事实上的“单亲家庭”或“隔代家庭”中。

三是孩子们的各方面表现都不尽人意。其表现就是学习成绩差,大多数留守儿童的成绩都不理想,自我约束能力差,应有的道德感缺失,没有形。

成良好的行为习惯,不知感恩,不懂回报……

我们学校根据这里留守儿童的特点,针对这些孩子们身上的问题,结护伞!

儿童”家长会、亲子家长会,增强家长的监护人意识,提高家长的家庭教育。

水平。同时。建立和完善农村社区教育和监护体系。

(4开辟家校联系新途径,丰富实践活动的形式。通过开设“爱心邮”“亲情**”。让外出务工家长定期与子女联系。

(5建立家长监护人接待日,家长监护人开放周、校长****、校长信箱和校务公开栏。

总之,只要大家共同努力,我们一定会给留守儿童撑起一把坚固的保。

新时期学校管理模式之我见

作者 张文鹏。中国校外教育 基教 中旬 2014年第02期。学校管理模式以人为本管理者说到学校管理模式,作为学校的管理者,过去,一直是更多地关注的是如何建立一个完善的 行之有效的规章制度,目的是为了去管理和约束教职工。可是,随着教育改革的深入发展,由传统教育机制向素质教育机制的转变,规章制度的约束已...

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