◎内部讲师 ◎各部门经理 ◎外部培训机构讲师 ◎总经理。
10.你乐意接受的培训方法？【多选题】
讲授法 ◎讨论法 ◎经验交流 ◎游戏法 ◎情景模拟 ◎声像视听法
实地参观 ◎其他：
11．您认为对培训效果影响最大的是【多选题】
培训老师 ◎学员心态 ◎培训内容 ◎培训时间 ◎培训方式 ◎课题氛围
其他：第三部分：培训现状调查】
12.您认为公司的新员工培训制度是否完善。
非常不完善 ◎基本不完善 ◎不清楚 ◎基本完善 ◎非常完善。
13.您认为当前人力资源部、商学院新员工培训工作首先要解决的问题是什么？【多选题】
改善培训场地设施设备 ◎提高培训讲师专业素质 ◎加强培训课程的针对性
加强现场管理 ◎跟踪培训效果并反馈 ◎其他：
14.您认为公司应当加强对以下哪些岗位员工的培训？【多选题】
营销职系人员 ◎项目职系人员 ◎研发职系人员 ◎管理职系人员。
一线工人、班组长 ◎其他：
第四部分：培训课程】
15.您认为新入职员工最急需哪些方面的培训【多选题】
企业文化 ◎公司发展史、现状及展望 ◎工作流程 ◎心态调适 ◎公司制度（如考勤制度、转正、轮换、晋升等制度）◎本岗位工作职责与工作内容 ◎工作专业技能技巧 ◎公司相关办公软件操作（如cwp\crm\rtx\e-ling平台等）◎其他：
16.您的专业水平是否能够胜任工作。
完全胜任 ◎基本胜任 ◎虽然努力，仍达不到工作要求。
17.您对企业的产品是否了解。
非常了解 ◎基本了解 ◎不太了解 ◎完全不了解。
18.（此题经理级以下员工回答）您是否能够处理好公司内部的人员沟通。
完全能够处理好 ◎勉强可以应付 ◎基本可以处理 ◎处理不好。
19.（此题主管级、经理级员工回答）新员工缺乏主动工作的态度和意识。
非常不符合 ◎基本不符合 ◎一般 ◎基本符合 ◎非常符合。
20.您是否熟悉本岗位的岗位职责与考核项目。
非常熟悉 ◎基本熟悉 ◎不太清楚 ◎完全不清楚。
21.您是否了解商务基本礼仪。
非常了解 ◎了解 ◎不太清楚。
22.您是否了解同行业的最新动态。
非常了解 ◎了解 ◎不太清楚。
23.您是否了解与你工作相关的公司规章制度。
非常了解 ◎基本了解 ◎不太了解 ◎完全不了解。
24.您最希望公司提供的培训是什么？【多选题】
工作技能类培训，例如：办公软件的使用。
语言能力类培训，例如：英语学习。
个人发展类培训，例如：职业生涯设计。
任职能力类培训，例如：岗位管理流程。
通用管理类培训，例如：沟通技巧。
团队建设类培训，例如：拓展训练。
第五部分：开发性问题】
25.针对您的岗位，您认为自己需要什么方面的培训：（以内）
26.您希望下属员工参加的培训（限于部门经理以上员工填写）（以内）
27.您参加新员工入职培训中，那一堂课的培训师让您满意的？（以内）
28.您对新员工培训工作还有什么意见和建议？（以内）
人力资源部/商学院。
2023年2月28日。
新员工培训需求调研方案
方案名称 新员工培训需求调研方案编号 受控状态 一 项目背景。公司自2008年2月15日至3月15日招聘了 人，内部升职 调岗 人。其中，应届毕业生占新员工的 升职人员占新员工的 调岗员工占新员工的 方案名称 新员工培训需求调研方案编号 受控状态 一 项目背景。公司自2008年2月15日至3月15日...
新员工培训需求调研方案
方案名称 新员工培训需求调研方案编号 受控状态 一 项目背景。公司自2008年2月15日至3月15日招聘了 人，内部升职 调岗 人。其中，应届毕业生占新员工的 升职人员占新员工的 调岗员工占新员工的 方案名称 新员工培训需求调研方案编号 受控状态 一 项目背景。公司自2008年2月15日至3月15日...
新员工培训问卷
a 填空 一 人与人相处 五理论 人都有长处。人都有短处。人都有难处。人都有苦处。人都有好处。二 员工圣经 我今天在做我做的事吗？我今天在做我的事吗？我在公司有一个的朋友吗？在过去一周当中，因为我工作表现出色或优秀得到过我领导的和吗？我的工作对于公司而言是有的吗？我的工作成果与公司的战略是吻合的吗？...