职位：安保部总监。
直属上司：总经理
直属下级：保安领班、培训教官。
工作职责：在安保总监下，全面负责保安部日常管理，做好公司安全防范，公秩序维护，交通及停车场管理等。
工作内容：1、 在安保总监领导、指导下全面负责保安部日常管理，做好辖区安全防范，公秩序维护， 停车场管理，落实有关管理规定。负责消防工作，配备专管人员，备齐消防器材。
2、 参加周例会/事物会议传达完成上级工作安排任务，主持组织安保部周例会，月讲评会议，及时向经理反映工作情况，意见，存在的问题。参加每日工作例会加强沟通，协助。
3、 协助各部门做好各方面工作。
4、 协助行政人事部做好本部门员工考勤，请假，调休等工作。招聘保安员，对保安队伍的发展建设。做好优秀人才的选、培育、管理、使用工作，做好人才储存，调动员工积极性。
5、 协助行政人事、财务部领取、发放、保管、使用文具、办公用品及保安、消防器械。
6、 接受派出所的监督、指导协派出所，消防部的工作。做好安全防范工作，参加与有关维护治安，须防有事发生统一行动。
7、 安保部日常工作安排，合理安排岗位及人员，保证流动岗，固定岗24小时无缺岗，无治安死角。
8、 排出各班的值更表（每月25日前提交下月的）并检查各岗位工作情况，纪律情况，执勤情况，进行督导考核，奖惩，辞退的建议。
9、 负责安保部内部业务培训（如消防及事务程序并收集机关组织学习）定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育。要求每个员工正确使用各种灭火器材和掌握消防知识及救灾程序，并组织演练，无任何火灾隐患。
10、 组织检查消防设施和灭火器材，要求小区内消防设备完好率100%。 消防设施系统的定期保养，检查。协助工程部、管理处及外判单位做好消防日检，周检，月检，年检工作。
11、 完成经理交代的其它任务。
权限：1、 人事权。
2、 财务权。
3、 行政管理权。
4、 申请支持权。
5、 调查权。
职务要求：作风正派、处事公正、心胸开阔治安、消防、交通车场管理技能熟悉物管工作，良好的沟通协调能力，具应急应变处理能力，有一定的管理水平，良好服务意识，较强的语言文字组织表达能力。
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客户总监职务说明书职务名称所在部门直接上级直接下级任职资格学历专业所受培训工作经验技能和素质。1 对客户的需求敏感，善于发现销售机会 2 能够对客户进行有效的分类并辅以相应的销售行为 3 能够通过规范化的计划对销售人员的销售行为 过程进行有效的管理 4 在谈判中能够有效引导客户 赢取主动并达成销售 ...
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