信息部经理职务说明书。
岗位名称：信息部经理。
直接上级：分管副总经理。
直接下级：信息科科长、计划统计科科长、企管科科长。
本职工作：负责全面支持本部的管理工作。
工作职责：1、在分管副总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
3、负责自制编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案）、信息开发、企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作；
4、负责组织公司企业管理制度和标准的制订、修改、检查并组织考核；
5、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程；
6、负责公司综合统计核算和统计基础管理工作。定期组织编制上报统计报表，开展统计分析，抓好统计原始记录、统计台帐、统计报表规范化；
7、负责抓好公司定额管理工作。及时组织各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；
8、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查，按月考核评分及时公布；
9、负责监督各部门编制上报各类年、季、月度计划，及时做好各类计划的综合平衡工作。
10、组织收集市场信息，即时开展分析**，及时择写分析**报告；
11、负责组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
12、负责组织公司整体ci形象策划管理工作；
13、负责组织对公司计划\统计\企管\计算机人员的业务培训；
14、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价。
15、完成公司领导交办的其他工作任务。
管理责任：1. 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；
2. 参加季、月经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3. 参加有关部门召开的业务专题协调会及其他工作会议；
4. 参加本部门召开的有关工作会议
5. 行使公司企管、信息、计划统计工作的指导、指挥、协调、监督和管理的权利，并承担执行公司各项规章和工作指令的义务。
6. 对其分管的工作全面负责。
岗位要求：1. 具有大专以上文化程度和较全面的企业计划\统计等综合管理知识；
2. 热爱本公司，有较强工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进去，有较强的工作责任心和事业心；
4. 具备较强的文字组织能力、敏锐的思维、分析**能力；
信息部岗位说明书
一 任职条件 1 大学本科以上学历，具有信息管理 网络管理 财务管理等相关知识 年以上信息管理工作经验，大学英语四级以上。二 岗位职责 1 负责本部门预算编制，实施及费用控制的工作 2 根据领导授权负责部门会议，根据部门会议研究确定的原则，草拟有关信息部工作计划，负责部门日常工作的安排。3 负责部门...
财务部经理职务说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。财务部经理。财务部财务总监。管理会计 成本会计 出纳员 子公司会计 核销员 辅助会计。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。1经理级月薪2013年10月。本职 负责组织公司会计核算 财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况职责与工作任务 职责...
门店经理职务说明书
岗位名称 门店经理岗位编号 所在部门 零售事业部岗位定员 直接上级 零售事业部经理工资等级 四级 直接下级 营业员 收银员薪酬类型 所辖人员岗位分析日期 2011年9月。描述 领导门店零售业的经营以及管理工作，做好零售终端营运，并进行相关的拓展工作，树立公司零售品牌形象，协助零售事业部经理做好零售推...