职务名称直接上级晋升方向。
财务总监总经理。
职务**管辖人数轮转岗位。
所属部门职位等级薪资标准。
1.学历背景。
会计、财务或相关专业大学本科以上学历，有注册会计师资格。
2.培训及资历。
接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训；
3.工作经验。
8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
4.基本和技能和素质。
具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
熟悉财务相关法律法规、投资、进出口**、企业财务制度和流程；参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；较强的组织、沟通协调能力，文字描述能力和公关社交能力；有良好的口头及书面表达能力；
工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
具有较强的判断和决策能力、交际和协调能力、计划和执行能力；具有较强的工作热情和责任感；5.个性特征。
细心、稳重、责任心强。
任职条件。相关说明编制人员编制日期。
审核人员。批准人员。
职务名称直接上级晋升方向。
职务**管辖人数轮转岗位。
所属部门职位等级薪资标准。
工作内容。职责描述：参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责工作任务：
1、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策3、参与公司重大投资项目分析、评估和决策。
4、掌握和了解公司内外动态经营信息，及时向总经理反映，并提出建议。
职责描述：负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行。
工作任务：1、根据公司的发展战略，组织开展财务管理规划工作，建立健全的财务管理制度体系。
2、根据企业管理和发展动态，适时修订适应企业发展和符合国家有关会计法规的规章和流程。
3、根据企业管理和发展动态，适时提出完善财务管理架构、合理人员配置的建议，进行职务分析并组织编制岗位说明书。
职责描述：建立完善的财务报告体系，全面反映公司经营状况工作任务：
1、组织设计向股东披露的财务报告格式。
2、每月审阅财务报告内容，确保报告完整、规范，符合上市公告披露的要求和公司发展的需要。
3、能够清晰准确地向股东、董事会、总经理、员工、财会界阐述公司的财务、运营和发展战略情况。
职责描述：建立和落实工作检查机制，及时提出预警工作任务：
1、建立工作检查制度和审计制度，确保制度规章和重要工作有序推进和落到实处。
2、按照工作检查内容按时组织检查工作，对日常存在的问题可能对企业盈利产生影响的事项进行评估，及时向总经理汇报和献计献策3、组织内部审计工作。
职责描述：搞好外部关系，树立公司良好的形象工作职责：
1、做好税收筹划，督导资料按时上报，并定期与**、税务等有关部门有效沟通和汇报，维护企业利益。
2、督导按时支付利息和还贷，督导及时提供银行需要的资料，并定期与银行金融机构有效沟通和汇报，确保资金流顺畅和正常运转。
3、正确及时提供财务报告信息，并定期与法规监管部门、证劵联合交易所、各级投资机构和潜在的投资者之间保持联络，为今后再次融资做好准备，确保企业保值增值。
职责描述：抓好财务人事管理，保障各项财务管理工作高效运行工作职责：
1、与人力资源部门密切合作，指导对财务人员进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训等工作。
2、能够及时处理或向总经理汇报下级人员反馈的问题。
3、充分关心和体恤下属的工作、学习情况，认真倾听下属的心声，与下属建立良性的工作互动。
4、跟踪和审核考核情况，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队职责描述：组织评估和编写有关财务信息，为筹资投资提供财务支持工作职责：
1、根据董事会要求，组织评估和编写有关企业兼并、剥离、关闭和合并等财务信息。
2、根据评估的财务信息提出筹资投资意见和建议3、配合项目投资部门提供其他财务资料。
职责描述：履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况工作职责：
1、按照审核审批权限要求，审核相关费用项目、公司大额资金调度、对外借款及担保。
2、合理分配“财务审核”权，确保公司日常运作不受影响3、充分利用财务审核权，发现问题，控制不必要的开支。
职责描述：高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关系。
工作任务：1、营造良好的交流、沟通和学习气氛，不断提升财务队伍的素质2、参加各项例会，组织重要财务会议，定期召集有关人员履行述职报告。
3、领导交办的工作要主动汇报，个人解决不了的工作要主动汇报，重要工作要主动汇报。
4、凡是会影响本职工作的，自己要主动沟通协调，直至工作做好5、凡是与本职工作有关系的，自己要主动跟踪反馈，直至工作做好。
6、凡是领导交代的工作优先做好、客户需要的工作优先做好、其他部门需要的工作优先做好、同事之间需要的工作优先做好，确保协调沟通畅通无阻，树立财务管理中心良好形象。
7、与其他部门和总经理进行沟通，为其在制定有关政策、程序或业务变革计划时提供财务指导根据职责描述和工作需要。
8、设计相关的**，促进沟通与协调，推动管理规范职责描述：关注各项报告资料，强化全面财务管理工作任务：
1、关注经营预算和执**况并进行分析、控制和反馈。
2、关注财务人员人事结构、专业素质、工作表现、在职培训、薪资结构、薪资动态、绩效考核。
3、关注成本消耗结构、成本分析和成本控制信息4、关注**动态分析信息。
5、关注外汇动态，及时提出处理意见，确保外汇保值增值。
6、关注增值税纳税申报表、地方纳税申请表。
7、关注**财税政策、行业动态和队友企业发展信息8、关注资金盘点表\银行对账单\资金余额调节表\印章分离管理\银行账户管理等信息。
9、关注存货盘点表\存货结构分析表等资料10、关注往来对账确认表和往来分析管理等资料11、关注资产盘查对账确认表等资料12、关注对外投资分析表等资料职责描述：完成总经理交办的其他任务。
相关说明编制人员编制日期。
审核人员审核日期。
批准人员批准日期。
职务名称直接上级晋升方向。
职务**管辖人数轮转岗位。
所属部门职位等级薪资标准。
权责范围。1.权利。
主持公司财务战略的制定，全面负责规划、指导公司财务管理规范和内部控制工作，领导所属部门进行财务管理和会计核算。2.责任。
为经营决策和经营管理提供规范、完整、准确的财务信息。
工作关系。1）向谁报告工作：总经理。
2）监督：财务部员工工作及公司各项财务指标变化（3）指导：公司各项经营决策。
4）合作者：财务部员工及总经理。
5）外部关系：税务局、保险部门、审计部门、工商局、财政局、外汇管理局等独立办公室环境舒适。
工作环境。健康。
体质条件。相关说明编制人员编制日期。
审核人员审核日期。
批准人员批准日期。
职务名称直接上级晋升方向。
职务**管辖人数轮转岗位。
所属部门职位等级薪资标准。
重要任务完成情况、各类下午报告完成及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况、财务制度健全情况；部门费用控制情况；
考核内容。部门合作满意度；
领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力、专业知识及技能；
相关说明编制人员编制日期。
审核人员审核日期。
批准人员批准日期。
财务总监岗位说明书
岗位名称所在部门工作地点。资财总监资财中心公司办公楼。岗位编号直接上级直接下级。jw zczx 001总经理。财务部部长 仓储物流部部长。职位概要 负责公司资财中心科学管理体系的构建，会计核算 资金管理 预算管理 成。本控制及仓储物流管理等工作，对资财中心工作负全责1 参与编制与审定公司经营和发展战...
财务总监岗位说明书
岗位名称岗位类别岗位概述 财务总监 岗位说明书。财务总监。所属部门岗位序列。财务部。岗位编码岗位定编。x fd cfo 管理岗1根据集团战略发展目标，主持集团财务战略规划的制定，财务管理及内部控制工作，筹集集团运营所需资金，完成集团财务规划岗位主要关系 直接上级内部协作关系岗位职责及工作要求 岗位职...
财务总监岗位说明书
基本信息。岗位名称直接上级直接下属。财务总监总经理财务经理。所属部门薪酬标准间接下属。财务部。部门内部员工。内部关系岗位工作关系。外部关系。职位概要。工作职责。总经理 公司各部门。税务局 审计部门 工商局 财政局 外汇管理局等。主持公司财务战略的制订 财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完...