《领导科学》试卷

发布 2020-05-16 02:18:28 阅读 2520

三、名词解释(每小题4分,共12分)

1.风险型决策是指提供给决策者的每个方案可能出现几种不同的结果;但是各种结果可能出现的概率是已知的。

2.智囊系统是现代决策体系中,不可缺少的组成部分。它是由各种专家组成的参谋咨询机构,运用科学的方法和技术,为决策提供咨询意见和方案,帮助领导决策。

3.人才是指具有时代所要求的先进的思想道理品质,具备相当的文化知识,有较高的才能或专长,以自己的本领和劳动对社会发展作出较大贡献的人。

四、辨析题(每小题4分,共12分)

1.错。领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者自愿接受的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

2.错。选举制较好地体现了选拔人才的民主性和法制性,但这种制度也只能在一定范围内采用。

因为选举需要消耗较多的人力,财力和时间,如果对所有人才的选拔都采用选举制,既没有必要,也不可能。

3.正确。资历长的人经验相对多些,经验是形成能力的一个因素,但是,促使能力形成的因素除经验外,还有知识、性格、气质、思维等,因此,在考察识别人才时,既要以资历作参考,又要反对论资排辈,搞唯经验是重,处理好资历与能力的关系。

五、简答题(每小题6分,共18分)

1.现代人才选拔应遵循:

(1)察言与观行相结合的原则;

(2)考察历史与考察现实相结合的原则;

(3)发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则;

(4)组织考察与群众评议相结合的原则。

2.思想政治工作就是做人的工作,以人为对象,帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。

3.由于我国的历史传统和现实条件以及我国的社会主义制度,使我国的领导体制具有以下特征:

(1)人民的主人地位;

(2)共产党的核心地位;

(3)**集权式的统一领导与管理。

六、论述题(每小题10分,共20分)

1.(1)决策是领导者首要的基本职能,没有决策就没有领导。

(2)决策贯穿于领导过程始终的活动,领导过程可以看作是由许多决策组成的连续不断的链条。

(3)决策是领导者履行各项职能的基础;

(4)决策的正确与否关系到领导事业的成败。

2.在社会主义社会里,领导者与人民群众的利益是一致的,领导者与人民群众是民主的、平等的、同志式的关系,人和人的关系是互助合作、团结友爱,人民是国家的主人,领导者是人民的公仆,社会主义领导的服务本质决定了领导者的性质和作用应当是当权者、负责人和服务员三位一体的有机统一。

七、案例分析(10分)

(1)李主任应先找小张师傅谈话,讲清洗碗与打碗的关系:洗碗与打碗只是一种可能关系而不是必然关系。

(2)帮助小张师傅分析犯**病的主客观原因;

(3)帮助小张师傅制订新的操作方式和方法;

(4)关心小张按新方式操作的状况,在必要时给予指导。

浙江省2023年1月高等教育自学考试。

领导科学试题。

课程**:00320

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。每小题1分,共18分)

1.领导工作形成一门独立的科学,是从20世纪( )之后开始的。

a.30年代b.80年代c.40年代d.90年代。

2.领导本质通过( )的关系表现出来。

a.理论与实践b.领导者与被领导者

c.说与做d.爱护与拥护。

3.由( )决定的属性就是领导的社会属性。

a.社会生产方式b.人类生活方式

c.意识形态d.阶级立场。

4.领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合( )

a.感染力 b.影响力 c.作用力 d.亲和力。

5.( 就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。

a.引导 b.统领 c.组织 d.指挥。

6.狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择,即通常所说的最终( )

a.拍板 b.修正 c.实施 d.开局。

7.由社会生产方式决定的属性就是领导的( )属性。

a.科学 b.社会 c.自然 d.阶级。

8.依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和( )人才。

a.操作型 b.实践型 c.社会型 d.组织型。

9.按不同层级的职权的集中与分散,即按上下级之间的权限划分,领导体制可分为( )

a.集权制与分权制b.一体制与分离制

c.层次制与职能制d.一长制与委员制。

10.( 是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。

a.领导艺术 b.领导权术 c.领导者素质 d.领导者风格。

11.( 是应用知识的能力,即分析问题、处理问题的能力。

a.气质 b.智能 c.年龄 d.资历。

12.( 就是人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况的结果。

a.科学** b.算命卜卦 c.科学研究 d.气功**。

13.现代领导方式总的趋势是( )

a.家长式和个人**式b.人本主义和民主主义

c.民主主义和经济主义d.爱国主义和国家主义。

14.( 是关系到全局性、方向性的重大问题的决策。

a.最优决策 b.满意决策 c.战略决策 d.高层决策。

15.( 是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。

a.授权 b.分配 c.分权 d.集权。

16.领导的( )是工作作风和生活作风的基础。

a.领导方法 b.领导艺术 c.领导方式 d.思想作风。

17.坚持( )的作风,既为我们党的宗旨所决定,也是为有效实施领导所必须。

a.清政廉洁、为官从俭b.为人民服务

c.诚恳待人d.举止文雅,出言有理。

18.领导的( )对领导效能具有决定的作用。

a.方法艺术b.技术技巧 c.目标方向d.战略策略。

二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题1分,共10分)

1.***概括的就是现代领导要做的主要工作和应负的主要责任。

a.访贫问苦b.出主意c.用干部。

d.了解情况 e.掌握政策。

2.领导认识除具备认识的一般性外,还具有特征。

a.原则性 b.超前性 c.综合性。

d.创造性 e.系统性。

3.组织就是按照目标等,这是实现领导任务的可靠保证。

a.合理设置机构 b.建立体制 c.分配权力。

d.使用人员 e.宣传鼓动。

4.通常说来,科学决策的整个过程包括几阶段。

a.明确问题,确立目标 b.集思广益,拟定方案 c.分析评估,选择方案。

d.试验实证,推广实施 e.实施方案,完善决策。

5.在新的历史条件下,将人才的德才标准具体为“四化”,这就是干部的。

a.精英化 b.革命化 c.年轻化。

d.知识化 e.专业化。

6.当代领导体制不仅内容丰富,而且结构日趋完善,概括地说主要包括等内容。

a.领导组织机构 b.领导的层次和跨度 c.领导机关的组成要素。

d.领导机构中各部门之间的职责与权限划分 e.领导人员的配置与管理制度。

7.能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备能力素质。

a.**和决断能力 b.组织指挥能力 c.交际协调能力。

d.应变创新能力 e.经营管理能力。

8.与政客权术相比,各种领导艺术都包含着特征。

a.真理性b.科学性c.正义性。

d.标准性e.可行性。

9构成领导效能的三个基本要素,是相互依存、相互渗透和相互促进的。

a.领导能力 b.领导效率 c.领导效益。

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