安1－6－42007年10月。
一、根据国家有关法律，本公司主要负责人、项目经理、专职安全员必须参。
加建委等**部门组织的“三类人员”的安全知识和管理能力的教育培训，经过统一考核合格后方可任职。
二、“坚持以人为本”。新进场人员，公司、项目部必须对其进行**安全。
教育和进场安全生产教育等，并经考试合格后方可上岗。未经教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故则由分配及接受其工作的领导负责。
三、牢固树立“安全第一，预防为主”的方针。凡调换岗位，改变工种的人。
员，应办理好有关手续并经安全教育，考核合格，方能上岗操作。
四、从事特种作业人员，须经过有关部门的专业安全技术培训，经考核并领。
取特种作业人员操作证后，才能上岗操作。另操作人员还需按有关规定，定期进行审证合格才有效。
五、每年的6月份（全国安全生产月），公司安保部根据有关法律对全体员。
工进行内部安全教育培训，通过考试的形式提高管理人员的安全管理水平和操作人员的遵章守纪的自觉性。安保部须将教育培训情况记入档案。
六、公司和项目部还要组织开展经常性的安全教育，结合季节特征，节假日。
前后，自然气候条件变化的特点进行安全教育。还有对新工艺、新技术、新设备、新材料投产使用前的新操作规程进行安全教育和培训。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...