为了保证员工的人身安全和国家财产安全，提高项目的经营效益，定期或不定期对职工进行安全思想和安全技术教育培训，进行安全生产方针、政策、法规、制度和典型经验、事故案例的教育，不断提高职工的安全意识，牢固树立“安全第一，安全就是效益，安全就是责任，安全就是竞争力”的新概念，提高职工执行安全规章制度的自觉性。安全教育培训的形式为：经常性安全教育、“**”安全教育、特种作业人员的安全教育、新工艺安全教育、转岗安全教育、管理人员安全教育等。
安全教育培训必须做到“计划、人员、内容、时间”四落实，建立规范完整的台帐和基础资料，各种培训资料、考核试卷必须保存到工程项目结束。
一、 特种作业操作人员培训。
1、 根据本项目承建施工任务，本项目特种作业人员为：电焊工、电工、厂内机动车驾驶、起重机工、登高架设（架子工）。
2、 以上工种操作人员必须持证上岗操作。
3、 取证：根据本项目情况，特种作业人员必须经过专门安全技术培训，考试合格获得《北京市特种作业操作证》。外埠来京特种作业人员必须持所在地地（市）级以上安全监察机关核发的特种作业操作证明，向北京市安全监察机关或其委托单位申请换领《北京市特种作业临时操作证》。
4、 特种作业操作人员取证培训，必须在上岗前进行。取证后，每年仍须接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时。
二、 一般岗位安全技术培训。
1、 施工人员在上岗之前必须进行安全教育培训，考试合格后才能上岗，安全教育培训由办公室负责组织，工程技术部、安全质量部负责授课和考核。
2、 施工队伍的安全教育、特种作业操作人员安全操作证的检查、登记、造册、备案工作由项目安全员办理。
3、 施工过程中施工人员的安全教育培训每人每月不少与两个课时，每天进行班组安全生产教育。“**”安全教育培训内容根据施工进展制定有针对性的培训教材。
4、 培训费用：安全技术教育所聘兼职教员的兼课酬金、教具教材购置费用，经公司人力资源部批准后列公司职教经费。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...