安全教育 培训制度

发布 2020-05-10 06:10:28 阅读 5449

一、 目的:

为了保证施工人员的安全和身体健康,防止因无知而发生工伤事故,提高施工人员的安全素质和安全意识而制定本制度。

二、 内容:

1、 企业法人、企业负责人、企业管理人员和技术人员应每年定期参加主管部门组织的年度安全培训。

2、 项目经理和项目管理人员应按期参加单位组织的年度安全专业培训。

3、 专职安全管理人员必须取得岗位合格证书、定期参加复审和年度安全培训。

4、 施工队伍在进入施工现场前要由项目经理组织进场安全教育,讲明工程概况和国家相应的法律和公司的规章制度及当地的一些民风民俗等避免发生安全事故或冲突。

5、 新工人进场、施工人员进厂时必须做进厂安全教育和**安全教育,每月组织进行安全常识教育,安全基础知识教育,提出施工中容易发生工伤的工序和部位及遇到紧急情况采取的方法和措施,提高施工人员的自我保护能力。

6、 特殊工种人员(如电工、焊工、机械工、架子工、爆破工等)应按期进行特殊岗位的安全技术培训,熟悉本岗的安全操作规程,必须持证上岗。

7、 待岗复工、转岗、换岗的从业人员上岗前必须经过岗位安全教育(如安全技术、劳动卫生、安全操作规程等)。

8、 在对施工现场的检查中发现问题,及时进行整改并现场对违章操作者进行安全教育,提高安全认识。

9、 教育和培训的时间。

根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下:

一) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

二) 专职管理和技术人员每年不少于40学时;

三) 其他管理和技术人员每年不少于20学时;

四) 特殊工种每年不少于20学时;

五) 其他职工每年不少于15学时;

六) 待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;

七) 新工人的公司、项目、班组**培训教育时间分别不少于 15 学时、 15 学时、 20 学时。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

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