安全教育培训制度

发布 2020-05-10 06:06:28 阅读 4249

一、**教育:

1、凡入场人员必须接受公司、车间、班组**安全教育和考试,合格后方可静茹生产岗位,不合格者必须补课,教育实践不少于24小时。

2、入厂**教育要求达到100%,考核成绩80分以上者为合格,并记入安全教育档案。

3、**安全教育的内容包括:安全文明生产教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、车间各岗位各区域预防知识教育和安全技术操作规程教育。

4、**安全教育要建立档案和填写安全生产教育卡,教育要有详细内容和记录,教育人和被教育人都必须签字。

二、换岗教育:

对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育、考试合格后上岗,成绩填入教育卡。

三、特殊工种培训教育:

凡进厂从事电工、焊工、机动车、钩机、铲车等特殊设备的司机都必须参加培训考试,除进行一般驾驭外,还须按有关特种作业人员经过劳动安全管理部门办法执行,培训考核合格后,持证上岗。

四、对新机具、新设备、新工艺应由有关部门制定规程,并对操作人员进行专门培训。

五、开展危险预知活动,还须建立定期的安全生产活动和车间班组前安全讲话制度,公司每月、车间每周、班组每天进行一次。

六、违章教育:

1、对三次违章指挥的管理人员进行停工教育。2、对三次违章作业的工人进行停工教育。

3、停工期的工资待遇按公司有关规定执行、经教育考试合格后,方可重新上岗。

七、对发生工伤事故而歇工人员,须在复工前由安全部门进行操作规程知识等方面教育,经考试合格后准许复工。

八、综合教育:

1、每周一早晨的定期安全活动例会教育,对职工进行安全、消防、劳动纪律等综合教育,并做好记录。

2、安全生产教育要结合省、市,公司开展各种安全活动,强化全员的安全意识,营造安全生产的声势和气氛。

3、对节假日加班,加点员工进行节前安全生产教育,防止在节假期间发生重大隐患。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

安全教育培训制度

5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训,培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训,安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...

安全教育培训制度

职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构,制定本单位职业病危害防治规划 年度计划,明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构,配备专 兼 职管理人员,负责本单位职业病...