安全教育培训制度

第一条为贯彻安全第。

一、预防为主的方针，加强监理人员安全培训教育工作，增强监理人员的安全意识和安全防护能力，提高监理人员的自身综合素质，减少**事故的发生，增强施工现场的掌控能力，特制定本制度。

第二条公司所有监理人员必须定期接受安规培训教育并考核，考核不合格者不能上岗。

第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

一）公司法定代表人、总监每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

二）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

四）其他人员每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；

五）以上（一）—（四）中所列时间均包括外部培训和内部培训。

第四条公司新招聘人员，必须接受公司、部门、项目部的**安全培训教育，方能上岗。

第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

第七条实行事故教育制度。对违章、违纪作业造成的事故应组织监理人员进行事故分析安全培训学习，吸取事故教训，防止类似事故重**生。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

安全教育培训制度

5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...

安全教育培训制度

职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...