2023年度经营计划 草稿

发布 2020-02-16 20:19:28 阅读 9026

一、2023年的经营方针。

在认真审视公司经营的优势和劣势,强项和弱项(swot)及国内外经济形势及环境,将2023年的经营方针确定为:

灵活策略赢市场,技术进步增实力,科学管理保利润。

经营方针是公司阶段性的指导思想,各部门及负责人都必须始终不逾地围绕经营方针展开,贯彻和执行。

二、2023年的经营目标。

年设营业额增长8%,税后利润与上年持平或略有增长。具体商品销售量、销售额、计划表。(附后)

三、主要经营策略。

1)市场策略。

要实现销售收入的增长,扩大优质客户群,提升订单量,是必然的选择。因此,公司将2023年确定为:“精耕细作市场拓展”年,挖掘老客户潜力,开拓新客户。

①全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制度的相关政策激励有关人员。

②根据“十二五”规定,对新兴产业高度关注,跟踪,做好调研,集中力量,攻占相关市场。

四、实现目标的保障措施。

一》 生产资源的保障。

1、 ar硝酸,去年设备影响销售较多,如何改进。

2、 稀硫酸,产能的提升,满足市场。

3、 包装产品包装质量,影响出货,退货。

4、 氨水产能的扩大。

5、 按时交付合格产品。

6、 生产成本控制,材料采购成本、消耗成本。

7、 主要设备管理,人工成本,提高生产效率(采用计划计酬方式)。工艺、设备改进,降低用人和劳动强度。

二》 人力资源保障。

1、 制定《2023年人力配置标准计划》,及时保证一线员工的流失补充。

2、 加强员工教育培训,以素质培训为核心,对公司员工进行系统培训,提升员工的职业素质。

3、 继续建设合理薪酬体系:建立起对外具有竞争性,对内具有公平性,对员工有激励性的,包括员工薪资、福利在内的分配体系,并在实施中不断完善。

4、 建立合理的业绩管理体系:以目标管理为基础,按照分级管理,分层考核的原则,绩效考核与分配体系联动推行。以确保年度目标的实现。

三》 综合管理保障。

安全、环保、品质管理,产品或成本控制、管理。强化服务意识,顾客才会再来。质量上,成本将占领市场有希望。

品质管制从做,优良品质有把握。品质观念把握好,改善提高,永无止境。企业质量方针目标标语口号。

四》 财务资源保障。

2023年公司将为一线部门提供财务资源,满足采购,生产新建项目的资金需要。与此同时积极与各部门开展预算管理,加大监测和监控力度,成本核算及控制。

五》 组织管理保障。

1、与各部门拟定目标管理责任书。

2、出台《财务预算和成本责任控制办法》

3、拟定《安全、环保目标责任书》

五、总体要求。

公司高层清醒地认识到在国际金融危机,消费低迷的环境下,2023年的经营目标。充满着挑战和风险,要实现目标计划,需要全体员工共同的努力。

1、 更换观念,创新管理。

由粗放经营管理向集约型经营管理转变,向现代化企业转型奠定好的基础。

2、 切实负责,重在行动。

干部和员工的价值在于行动和执行,公司将以行动力和执行力考察所有各级干部和员工。

3、 业绩优先,奖惩落实。

绩效考核,充分调动全体员工的积极性,对于不能胜任本职工作的员工采取组织调整,公司劝退,末位淘汰措施,提升管理水平。

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