一、培训目的。
为了新员工尽快掌握储气库工作内容，熟悉注、采工艺流程，掌握各类设备工作原理和操作技能，并能够熟悉相应的工作程序，从而达到上岗技术标准和管理标准；同时为确保培训工作有序进行，特制定本方案。
二、培训时间。
培训时间计划为两个月。
开始日期： 2023年08月20日。
结束日期： 2023年10月20日。
三、培训方式。
根据培训内容的难易程度，培训过程中灵活采用多种培训方式：集中授课、问答、现场模拟操作、跟班实习等。为了加深新员工对理论知识的理解，理论知识的培训内容应多加实物**，以多****的方式进行授课。
四、培训内容。
培训内容涵盖储气库所涉及所有专业，主要包括工艺设备专业、自控仪表专业、地质专业、压缩机专业、通讯专业、电气专业、安全专业等。
整个培训过程分三个阶段：基础理论知识学习阶段、储气库现场设备识别与模拟操作阶段、跟班实习阶段。
具体培训内容如下：
一） 基础理论知识学习阶段。
本阶段培训的主要目的是让新员工对华油公司有一个基本了解，对天然气行业有一个感性认识，熟悉储气库的功能，掌握储气库主要生产设备的结构原理和基本常识，为下一阶段做好准备。
1. 公司概况。
欢迎词；公司的历史、现状、发展趋势；
公司的特殊使命和功能；
介绍公司对员工行为和举止的要求。
2. 储气库概况。
储气库功能、现状、发展趋势；
组织机构；3. 入厂安全教育。
安全基本知识培训；（要点：进站要求，天然气**限、甲醇，硫化氢知识，劳动保护，公司安全方针等）；
介绍公司的qhse管理体系；
安全器具培训：可燃气检测仪的原理及用法，含氧测试仪的原理及用法，空气呼吸器的用法，常见灭火器的的原理及用法等。
4. 天然气基本知识介绍。
天然气的组分及分类；
天然气性质；
天然气预处理；
天然气水化物的形成机理、避免与解冻方法。
5. 储气库主要工艺流程培训。
概念：**、相态、相变、混合物、水化物、有机物的压力与温度特性、硫化亚铁的物性、节流效应；
采气工艺介绍：采气流程、采气控制原则、**的控制、甲醇的使用与控制、缓蚀剂的作用及使用；
注气工艺介绍：注气流程、注气过程控制、注气压力的控制；
6. 储气库工艺设备结构原理介绍。
生产分离器、计量分离器、低温分离器、过滤分离器、旋风分离器、收发球筒、管壳换热器、丙烷蒸发器、甘醇雾化器结构原理。
阀门的种类、结构、原理及表示方法；
甲醇系统功能介绍；
乙二醇系统功能介绍；
热煤炉系统功能介绍；
空压机系统功能介绍；
燃气调压系统功能与流程介绍；
丙烷制冷系统简介；
工艺设备专业工作流程介绍（工作程序、专业工作内容）。
7. 自控仪表基本知识培训。
概念：压力（表压、绝压、负压、单位换算方法等）、温度（单位换算方法等）、流量、量程、plc、dcs、esd等；
压力检测仪表的种类、结构原理、读数方法、表示方法（pi、pt等）；
温度检测仪表的种类、结构原理、读数方法、表示方法（ti、tt、te等）；
流量检测仪表的种类、结构原理、表示方法（fi、ft等）；
液位检测仪表的种类、结构原理、表示方法（li、lt等）；
可燃气检测仪表的种类、结构原理、表示方法（at或gt等）；
火焰探测仪表的种类、结构原理、表示方法（bt等）；
全场紧急关断系统简介；
仪表与控制室的通讯方式介绍；
8. 地质专业基本知识培训。
概念：油管、套管、油压、套压、流压、静压、生产压差、节流、工作制度、工作气量、库容量、基础垫底气、附加垫气量、注采井、地层压力、**、井下安全阀、地面安全阀；
采气树结构原理、操作技能及注意事项；
储气库的地质构造和岩层属性；
井筒基本结构和工作原理；
毛细管测压系统介绍；
油嘴工作原理；
井边控制柜作用。
9. 压缩机专业基本知识介绍。
概念：启动、冲程、上止点、下止点、空燃比、火花塞间隙、点火提前角、爆燃、气门间隙、十字头、连杆、曲轴、压缩比、预燃室、自由端、压缩机排气量、气缸余隙、发动机缸温。
压缩机种类、发动机种类；
往复式压缩机结构及工作原理；
卡特发动机结构及工作原理；
储气库往复式压缩机组各系统流程介绍。
10. 电气专业基本知识介绍。
电气常识培训、安全注意事项；
高压变电设备的种类、供送电的主要设备；
发电机的操作；
防雷接地设施和技术要求；
11. 通信专业基本知识介绍。
卫星通信系统简介；
工业电视监控系统简介；
红外入侵探测系统简介；
二）储气库现场设备识别与模拟操作阶段。
本阶段培训的主要目的是使新员工认知储气库生产过程中用到的各种生产设备及设施，掌握设备的操作规程及使用方法，熟知现场各种工艺流程。了解“只有规定动作，没有自选动作”的含义，会使用常用的工器具，对设备进行简单的维护与保养。
1. 工艺设备专业现场培训内容。
手动球阀的操作规程；
手动截止阀操作规程；
电动球阀（mov）操作规程；
井口阀组紧急关断阀(bettis)操作规程；
紧急关断阀（orbit）操作规程；
调压阀的操作规程；
生产分离器操作规程；
单井计量分离器操作规程；
低温分离器操作规程；
闭式排放罐操作规程；
甲醇注入泵操作规程；
贫乙二醇泵操作规程；
yqw-400q型硅油炉系统操作规程；
注气分离区三路分离器切换操作规程；
ga22型空压机系统操作规程；
**装置的投用操作；
气动注脂机操作规程；
手动注脂枪操作规程。
2. 地质专业现场培训内容。
采气树结构介绍；
注气开、关井操作规程；
采气开、关井操作规程；
油嘴的操作及注意事项；
气井安全控制系统操作规程；
毛细管测压装置操作规程；
井场注、采气工艺流程介绍。
3. 自控仪表专业现场培训内容。
现场压力显示表的操作规程；
压力变送器(rosemount)的操作规程；
差压变送器(rosemount)的操作规程；
现场双金属温度计的操作规程；
现场玻璃管液位计的操作规程；
现场磁翻转液位计的操作规程；
靶式流量计的操作规程；
控制系统上位机的操作规程。
4. 压缩机专业现场培训内容。
压缩机组各部件的识别；
压缩机组各系统流程介绍；
propark压缩机组g3616/6hos 型天然气发动机-**往复式天然气压缩机组操作规程。
5. 电气专业现场培训内容。
高低压配电室停送电操作规程；
柴油发电机组操作规程；
电气设备运行维护规程。
三）跟班实习阶段。
新员工培训方案
新进销售员工培训方案。一 xx销售 简介 二 培训需求分析 xx销售 自成立以来，由2007年最初的50人发展到现在的160人，而且由于业务发展的需要，市场竞争压力的扩大，其对销售人员特别是精英销售人员的需求会越来越大，而现实中，仅凭外界招聘来满足这一需求显然是不现实的。因此，xx销售 从内部培养自...
新员工培训方案
hr2010年度新员工入职培训方案。一 目的。1.规范公司新员工入职培训管理 2.统一思想观念 统一行为习惯 3.适时规划员工职业发展计划 4.增强员工的认同感。二 原则。1.统。一 规范 2.学以致用原则。三 适用范围。本方案适用于江苏国龙电子实业 新入职人员 暂不包括高级管理人员的入职培训方案 ...
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内容 工作流程 岗位职责 专业知识 业务知识 企业文化 规章制度 工作管理 职业心态 晨会流程。第一天 1 晨会流程。2 企业文化 规章制度 礼仪。第二天 1 企业概况 公司的历史 背景 经营理念 愿景 使命 价值观 2 基本的产品和服务知识。3 工作设施设备的了解。第三天 1 工作流程 岗位职责。...