一、 目的：
1、 为其提供正确的公司及工作岗位的信息，鼓舞士气。
2、 了解工作环境及公司对他们的期望。
3、 了解公司的历史、规章制度及企业文化，并为其提供讨论的透明平台。
4、 缓释新进员工初进公司的紧张感和陌生感，使其尽快适应公司环境。
5、 让新员工感受到公司对他的欢迎，使其体会到公司集体的温暖。
6、 使新员工明确自己的工作职责、加强其与同事间的联系。
7、 对新员工解决问题的能力进行培养并为其提供寻求帮助的办法。
二、培训流程：
三、新员工培训内容：
二、 培训教材：
1、 员工手册、相关规章制度；
2、 各部门的内训教材；
3、 岗位技能培训，业务知识培训；
4、 不断发展的企业文化培训；
三、 培训方式：
1、 员工自学；
2、 内部培训；
3、 外部培训；
4、 举办活动。
四、 培训流程：
五、 培训费用预算。
六、 培训效果评估。
七、 附则：
人事部负责本制度的拟定、修改和最终解释，经总经理批准后实施。
成都阿里泉水食品公司。
2023年3月11日。
新员工培训方案
新进销售员工培训方案。一 xx销售 简介 二 培训需求分析 xx销售 自成立以来，由2007年最初的50人发展到现在的160人，而且由于业务发展的需要，市场竞争压力的扩大，其对销售人员特别是精英销售人员的需求会越来越大，而现实中，仅凭外界招聘来满足这一需求显然是不现实的。因此，xx销售 从内部培养自...
新员工培训方案
hr2010年度新员工入职培训方案。一 目的。1.规范公司新员工入职培训管理 2.统一思想观念 统一行为习惯 3.适时规划员工职业发展计划 4.增强员工的认同感。二 原则。1.统。一 规范 2.学以致用原则。三 适用范围。本方案适用于江苏国龙电子实业 新入职人员 暂不包括高级管理人员的入职培训方案 ...
新员工培训方案
内容 工作流程 岗位职责 专业知识 业务知识 企业文化 规章制度 工作管理 职业心态 晨会流程。第一天 1 晨会流程。2 企业文化 规章制度 礼仪。第二天 1 企业概况 公司的历史 背景 经营理念 愿景 使命 价值观 2 基本的产品和服务知识。3 工作设施设备的了解。第三天 1 工作流程 岗位职责。...