合兴乡中心完小2023年度骨干教师。
培训方案。为适应我校教育事业发展需要，尽快培养、造就一支高素质的骨干教师队伍，以带动学校教育教学改革的纵向发展。根据县教育局有关规定和我校实际，特制定如下培训方案：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以新时期教师修养为背景，以提高骨干教师的课堂执教能力、专业引领能力为重点，培养一批在全乡都有一定知名度的骨干教师，以带动教师队伍整体水平的提高。
二、培训目标。
1、总目标：通过培训，着力提高学员的师德修养和课堂教学能力、教学管理能力、教育科研能力、校本培训能力、自我发展能力，努力使他们成为优秀教师和学科带头人。
2、具体目标。
1）具有良好的政治素质和师德修养。热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，注重教书育人，为人师表。
2）掌握一定的学科专业知识和教育教学理论。领会现代教育理论和新课程的基本理念，掌握教育改革的新内容、新方法。
3）具有较强的教育实践能力。在教学设计能力、课堂教学能力、教学反思能力和教师专业发展指导能力等方面有明显提升。
三、培训形式。
坚持理论与实践相结合、集中上课与分散自学相结合的原则，采用教学诊断、观摩研讨、教师论坛、案例评析、**撰写等培训形式。具体培训形式为：
1）教学诊断：对教师的专业知识、专业能力与专业道德进行多种形式的诊断。
（2）观摩研讨：组织教学观摩并进行交流、点评和研讨。
3）教师论坛：就某一选定的主题，提出并发表自己的观点。
4）案例评析：撰写教学案例与教学病例，并进行评析。
5）**撰写：根据科研规范，撰写促进学校（教研组）发展改进计划、学科**和课题方案。
四、培训对象。
具有合格，教年五年以上，政治素质好，热爱农村教育，有强烈的事业心与良好的职业道德。在教研、教学、培训等方面能起到示范、引领和辐射作用的教师。
合兴乡中心完小。
二〇一〇年三月。
骨干教师培训方案
一 培训指导思想。为了全面推行素质教育，切实提高骨干教师的全面素质，起到骨干带头和示范辅射作用，整体提高教师的业务能力，以适应创新教育与新一轮课程改革的需要。二 培训要求。1 提高教师修养，铸造师德师魂。不断提高青年骨干教师政治思想素质和师德修养，养成教师良好的心理素质，形成良好的师德师表风范。2 ...
骨干教师培训方案
关于开展第一期小学骨干教师培训的通知。各乡镇中心学校 县直各小学 为进一步打造高水平的小学教师队伍，提高教育质量，提升教育水平，经教育局研究决定，在全县各小学开展第一期县级骨干教师培训活动。现将有关事项通知如下 一 培训对象条件。年龄在40岁以下，具有进取和奉献精神的小学语文 数学和英语教师。二 培...
骨干教师培训方案
3 充分发挥骨干教师的示范榜样作用。启用校内实践经验丰富 理论水平较高的骨干教师，发挥其辐射和示范作用。既可开展讲座传授课堂教学经验，也可通过示范课展示教学技能，切实让青年教师从中受益。4 加强校本培训管理。建立合理的培训组织机构，各司其职，各负其责。校本培训管理主要有三个层次 一是校级决策层，把握...