新入职学徒培训班培训实施方案。
为了提高劳动者素质，增强公司的社会竞争力，我们特此推出维修工培训，为了搞好这次培训工作，特制定培训计划具体如下：一、培训目的。
通过培训，使受训人员具有初级电脑及办公设备维修工的基本技能，能熟练掌握初级电脑及办公设备维修工所必须具备的基本理论知识和基本实践技能，为从事电脑及办公设备维修工工作打下良好基础。二、培训内容。
新学徒培训内容包括：电脑硬件软件，常用的打印机，复印机以及小型办公设备常见维修为基本内容。
三、培训形式。
理论讲解和实际操作交错进行方试进行培训。
四、培训时间。
x月x日至x月x日，共x天x学时。
五、培训各知识点教学要求及教学要点。
一)、电脑软硬件基本知识。
教学要求：学会安装各种windows系统，各种常用软件及驱动程序的安装，以及简单的硬件故障判断及更换。
教学内容：1、新学徒跟师傅学习简单的系统安装，驱动安装以及长用的软件安装。
2、师傅给新学徒讲解电脑硬件知识，认识下电脑的构成，个硬件功能及工作原理和各种硬件参数大小等硬件知识基础。
3、学习判断常见硬件故障判断及硬件更换等注意事项。
二)网络及局域网基本知识。
教学要求：了解网络构成及网络应用，网络操作，网络硬件等基本知识。
教学内容：1、新学徒应该了解什么是网络，网络构成，网络应用，什么是内网什么是外网，局域网等网络知识。
2、实践操作，熟练掌握接网线，水晶头，安装交换机，路由器，有线网卡，无线网卡等最常用的网络硬件的安装技巧。3、学习组件简单的局域网，在windows系统下组建工作组，共享文件共享打印机之类的常用办公网络。
4、学习其他网络应用及其他网络硬件故障排除和更换。（三)、办公设备基本知识。
教学要求：认识常用的办公设备有哪些及常用办公设备工作原理及维修知识。教学内容：1、认识常用办公设备及办公设备工作原理。
2、各种打印机硒鼓型号及代用，具体学习怎么加粉，更换硒鼓，更换计数芯片等简单维修操作。
3、跟师傅学习一些打印机常见的硬件故障及其更换配件时注意事项等。（四)、监控及其他网络布线等。
教学要求：1、了解监控工作原理及其监控市场应用。
2、跟施工人员实际操作。
3、在实践中接触其他相关设备，不懂地方请教师傅讲解其工作原理和维修方法。
新职员入职培训方案
培训目的 为使职员尽快熟悉工作环境，领会企业的经营理念，了解企业概况 规章制度 职业道德等，并使职员具备一定的工作常识和业务技能，尽快掌握工作要领 程序和方法。培训方式 岗前基本培训和现场 上岗 培训。并每节课时都留出一部分时间用来解答新。员工心中的一些疑问。以便新员工能尽快的知道自己适合什么岗位，...
新员入职培训方案
一 新员工入职培训目的。1 让新员工了解的公司简介 组织架构 企业文化，并提供讨论的平台 2 让新员工熟悉岗位职责和日常规章制度 3 让新员工了解工作流程和与工作岗位相关的知识以及应具备的基本素质 4 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司。二...
新入职护士培训方案
吉林大学白求恩第一医院。目的 为了培养新员工良好的工作心态，职业素质，尽快胜任岗位工作，使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 操作常规 常用技能等，为病人提供安全护理照护。内容 第一阶段在护理部进行。一 五天培训。一 五天培训目标。使使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 相关...