1、熟悉掌握icu根本护理理论和技能。
2、熟悉常见疾病的检测和护理。
3、熟悉icu布局及临床工作。
1、理论学习。
2、技能训练。
3、自学。6个月。
1、指定icu护理专业组长或护理组长进展一对一带教。
2、根据icu制定的新入**培训方案，结合icu实际进展教学。
3、每月进展操作考试一次(由带教老师考核)
4、由**长或带教老师于6月底进展理论和操作考试(2个操作)，成绩合。
格完毕新入**培训课程。
5、培训期完毕由带教老师写出培训总评。
一)理论培训内容。
根据培训方案参加icu“三基三严”( 三基”：根本理论、根本知识、根本技能。“三严”即：
严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章，各班职责，根底护理知识，专科。
疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。
二)操作培训内容。
1.熟练掌握：手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，物理降温，轴线翻身，单人cpr，tpn,cpt，手术前后的一般护理，患者跌倒的预防等。
2.掌握：鼻饲，雾化吸入，吸痰，气管切开，气管插管吸痰，胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。
3.掌握：监护仪，呼吸机的使用与保养。
4.掌握外科危重患者的护理及记录。
5.熟悉：微量输液泵的使用，输血，心电监护技术，导尿技术。
6.了解icu常见的专科操作：气切护理，cvp监测，abp监测，呼吸机连接与根本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温**。
新入职护士培训方案
吉林大学白求恩第一医院。目的 为了培养新员工良好的工作心态，职业素质，尽快胜任岗位工作，使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 操作常规 常用技能等，为病人提供安全护理照护。内容 第一阶段在护理部进行。一 五天培训。一 五天培训目标。使使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 相关...
新入职护士培训方案
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新入职护士培训方案
一 培训目标。通过培训，新入职 能够掌握从事临床护理工作的基础理论 基本知识和基本技能 具备良好的职业道德素养 沟通交流能力 应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾 病情观察 协助 心理护理 健康教育 指导等护理服务能力 增强人文关怀和责任意识，能够独立 规范地为患者提供护理服务。二 培训组...