新入职护士培训计划

凤城市中医院新入职**培训计划。

为了使新入职**尽快适应**角色，胜任**工作，提高其业务能力和服务水平，从而提高护理质量，增加患者满意度，根据我院实际情况，结合卫计委下发的《新入职**培训大纲》，制定如下培训计划：

一、培训对象。

院校毕业后新进入护理岗位工作的**。

二、培训目标。

新入职**能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助**、心理护理、健康教育、**指导等护理服务能力；增强人文关情和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。

三、具体培训方案及时间（见附表）

四、培训要求。

基本理论及基本技能培训后由护理部考核，考核合格后方可入科室轮转。

科室轮转期间，新入职**要在上级**指导下，全程管理（从患者入院到出院）本专科常见疾病一级护理和二级护理的患者至少各5名。**能够掌握所管患者的病情，并能给予正确的评估、及时观察、协助**、心理护理、健康教育等，能够为患者提供专业规范的护理服务。

科室轮转期间，由科室**长不定期对新入职**进行考核，轮转结束护理部抽查考核，考核合格后方可正式上岗，不合格的**延长培训时间，直至考核合格。

附。新入职**理论与实践能力培训时间分配表。护理部。