一、培训目标。
通过培训,新入职**能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助**、心理护理、健康教育、**指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。
二、培训组织及职责。
1.**规范化培训实行护理部——病区**长——指导老师**管理。
2.科室负责制定培训实施计划,并组织实施,护理部定期组织培训管理小组成员进行督查指导。
3.各病区**长为**规范化培训负责人,负责计划的全面实施与考核。
4.科室指派有责任心的、由本专业有经验的、n3以上层级者为指导老师。
三、培训对象:应届毕业**(本科、大专、中专),四、培训时间:培训时间共2年。
五、培训形式。
一)培训形式主要以临床轮转、护理实践、自学为主,理论辅导与护理实践相结合。(采用医院及科室理论授课、轮转科室的护理实践指导、自学的方式进行学习)。旨在掌握全科理论与技能的基础上,学习专科的理论与技能。
六、培训内容。
基本理论知识培训。
1.法律法规规章:熟悉《**条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。
2.规范标准:掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范s病区管理、护理质量控制标准等规范标准。
3.规章制度:掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。
如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交**制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。
4.安全管理:掌握患者安全目标、患者风险(如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等)的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理、消防知识、药物警戒与临床用药安全、进入电梯安全知识等。
5.护理文书:掌握体温单、医嘱单、护理记录单(护理入院评估、护理风险评估表、各专科护理记录)、手术清点记录单等护理文书的书写规范。
6.健康教育:掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主要内容包括:出入院指导、常见疾病**知识、常用药物作用与注意事项、常见检验检查的准备与配合要点等。
7.心理护理:掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施,不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。
**的角色心理和角色适应、**的工作应激和心理保健等。
8.优质护理服务及沟通技巧:熟悉开展优质护理服务开展意义、要求、发展情况等;掌握责任制护理工作职责和工作内容、基础护理、临床护理服务工作规范;掌握住院患者基础护理服务项目的具体内容与要求。
掌握沟通的基本原则、方式和技巧,与患者、家属及其他医务人员之间的有效沟通。
9.职业素养:熟悉医院愿景、使命、价值,护理人员基本素质、德育教育及语言行为规范,熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理职业精神、职业道德和职业礼仪等。
10.职业防护:熟练医院感染的预防与控制、消毒剂浓度配制与器具清洁与消毒方法、医务人员职业暴露防范与处理。
新入职护士培训方案
吉林大学白求恩第一医院。目的 为了培养新员工良好的工作心态,职业素质,尽快胜任岗位工作,使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 操作常规 常用技能等,为病人提供安全护理照护。内容 第一阶段在护理部进行。一 五天培训。一 五天培训目标。使使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 相关...
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篇一 为保证新 上岗后能顺利适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规 护理工作制度 诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理安全,特制定本培训计划。一 根据 深州市中医医院岗前培训计划 制定本培训计划。二 培训目标。1 巩固其专业思想,熟悉岗位职责与护理工作制度。2 抓好 三基 即基础理论 基本知识...
新入职护士培训方案培训方案
1 熟悉掌握icu根本护理理论和技能。2 熟悉常见疾病的检测和护理。3 熟悉icu布局及临床工作。1 理论学习。2 技能训练。3 自学。6个月。1 指定icu护理专业组长或护理组长进展一对一带教。2 根据icu制定的新入 培训方案,结合icu实际进展教学。3 每月进展操作考试一次 由带教老师考核 4...