篇一：为保证新**上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全，特制定本培训计划。
一、根据《深州市中医医院岗前培训计划》制定本培训计划。
二、培训目标。
1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度。
2、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。
3、熟练掌握基础护理操作技术，熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术。
4、掌握妇产科疾病的病情观察要点。
5、掌握妇产科疾病的主要**药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。
三、培训师资与培训对象培训师资：张俊彩、王玉坤参加培训人员：所有新上岗**。
四、培训内容。
1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。
2、业务素质培训。
熟悉妇产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。
掌握妇产科专科疾病护理常规。
掌握妇产科一般护理常规。
熟悉心电监护仪、输液泵、红外线**仪、多普勒胎心监护仪、简易呼吸器使用。
掌握妇产科常用药品剂量及毒性反应；掌握护理文书书写，能掌握心肺脑复苏急救技术。
3、岗位培训：入科后专人带教进行岗位培训。
五、培训措施。
1、**长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。
2、**长应结合每个**制定出具体培计划。
3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。
4、由高年资**进行传、帮、带。
5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。
6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。
7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。
8、.培训期间，定期召开新**座谈会，了解其生活及工作状态。
六、考核评价。
1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核，不合格者限期培训，直至合格才能独立上岗。
2.培训结束后，写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排，能否做到以工作为重，是否有独立上岗的信心和能力。
3.科室按期进行总结评价。
篇二：一、培训目的。
1、熟悉掌握icu基本护理理论和技能。
2、熟悉常见疾病的检测和护理。
3、熟悉icu布局及临床工作。
二、培训方式。
1、理论学习。
2、技能训练。
3、自学。三、培训时间。
6个月。四、培训管理：
1、指定icu护理专业组长或护理组长进行一对一带教。
2、根据icu制定的新入**培训计划，结合icu实际进行教学。
3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)
4、由**长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个操作)，成绩合格结束新入**培训课程。
5、培训期结束由带教老师写出培训总评。
五、培训内容。
(一)理论培训内容。
根据培训计划参加icu“三基三严”( 三基”：基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即：
严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章制度，各班职责，基础护理知识，专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。
(二)操作培训内容。
1.熟练掌握：手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，物理降温，轴线翻身，单人cpr，tpn,cpt，手术前后的一般护理，患者跌倒的预防等。
2.掌握：鼻饲，雾化吸入，吸痰，气管切开，气管插管吸痰，胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。
3.掌握：监护仪，呼吸机的使用与保养。
4.掌握外科危重患者的护理及记录。
5.熟悉：微量输液泵的使用，输血，心电监护技术，导尿技术。
6.了解icu常见的专科操作：气切护理，cvp监测，abp监测，呼吸机连接与基本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温**。
新入职护士培训方案
吉林大学白求恩第一医院。目的 为了培养新员工良好的工作心态，职业素质，尽快胜任岗位工作，使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 操作常规 常用技能等，为病人提供安全护理照护。内容 第一阶段在护理部进行。一 五天培训。一 五天培训目标。使使新入职护理人员能尽快了解及适应医院的环境 制度 相关...
新入职护士培训方案
一 培训目标。通过培训，新入职 能够掌握从事临床护理工作的基础理论 基本知识和基本技能 具备良好的职业道德素养 沟通交流能力 应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾 病情观察 协助 心理护理 健康教育 指导等护理服务能力 增强人文关怀和责任意识，能够独立 规范地为患者提供护理服务。二 培训组...
新入职护士培训方案培训方案
1 熟悉掌握icu根本护理理论和技能。2 熟悉常见疾病的检测和护理。3 熟悉icu布局及临床工作。1 理论学习。2 技能训练。3 自学。6个月。1 指定icu护理专业组长或护理组长进展一对一带教。2 根据icu制定的新入 培训方案，结合icu实际进展教学。3 每月进展操作考试一次 由带教老师考核 4...