卧戛学校2023年教师绩效考核实施方案职业道德：
1、不违反党和国家政策、法律法规。受到相应处分者扣5—10分。2、体罚或者变相体罚学生，根据情节轻重及影响学校声誉的严重程度。(1—3分。
3、搬弄是非，挑拨离间，煽动他人团结，视情节及影响程度2—5分。
4、违反学校安全工作制度，酿成一般事故，1—3分。提前放学，中途任意离开教室一次1分；学生受伤，生病未及时送医院处理1—2分。
5、上班期间不遵守纪律，干与工作无关之事一次1—3分。6、不接受学校任务安排者一次扣5分，且取消当年评优评模资格。出勤。
1、事假一天3分，一节1分，一天有一节或2节课按天计算(特殊事假按文件标准批假，事假必须附假条。
2、公出办内一次加1分，乡级2分、市州级3分、省级或省级以上一次4分。(外出学习、培训不包括在内。
3、旷工一节2分，一天10分，一天有一节或2节课按天计算。(出现旷工现象取消当年评优评模资格。
4、病假必须附医院证明，反之一律按旷工处理。工作量。
1、代课一节0.5分，安排而无故推辞者一次扣2分。
2、未按时上交学校安排的各种材料一次2分。
3、值日教师未尽职尽责完成当天工作，一次扣一人1分。4、在上级检查中，所分管工作未完成一次扣2分。班级工作。
1、班上有打架斗殴，故意损坏学校财产，偷盗等现象一次扣班主任1分。2、下午班上未打扫卫生或者打扫不干净一次扣最后一节科任老师1分。3、学校安排的班级任务未按时完成一次扣班主任1分。
4、班级教室布置合理规范。教学常规。
1、认真，实际拟定学科计划。(1分2、充分备课，按教导标准撰写教案。(1分3、坚持按课表上好课，未经允许禁止调课。(1分。
4、坚持普通话教学，教学中体现新课程理念，教学方法新颖。(1分5、作业严格按教导要求布置，并认真按时批改学生作业。(1分5、每单元一次测试，批改并上交成绩，一次0.
5分。教研教改。
1、积极参加教研组组织活动。(1分。
2、虚心向他人学习，积极参加随堂听课，每学期教师听课不少于10节。少者酌情0.5—2分。
3、积极参加校本培训，认真做好学习记录。4、主动参加公开课教学一次加1分。教学质量。
1、所任学科成绩以乡级学末统考成绩平均分为标准；平均分低于乡年级平均分5分内不扣分，5分以上低一分扣2分，高于乡级平均分1分加1分。所任学科成绩获乡级。
一、二、三名者分别加分。倒数第一名者扣5分。
2、所任2科统测学科者加3分。
3、学校总体成绩获乡级一二名校长、教导主任加分。倒数第一名扣6分。
加分。1、获国家、省、州、市、乡级党委**表彰者分别加分。教育主管部门表彰按单位级别内推。
2、(按各级教育文件精神为准辅导学生各种活动竞赛、教师个人技能竞赛获国家级。
一、二、三等奖分别加分；省级。
一二、三等奖分别加分。州市级。
一、二、三等奖分别加.5分。乡级一等奖加1分。
3、**获奖：国家级。
一、二、三等奖分别加分。
省级加一二三等奖加分。市级一二三等奖分别加分，在其它刊物刊登的文章由考核组临时决定加分。
4、新闻报道加分：国家级通讯报道3分，省级2分、州市级1分。注：所获奖励不累计加分，只选最高分。
则戎学校2023年教师绩效考核实施方案
职业道德 1 不违反党和国家政策 法律法规。受到相应处分者扣5 10分。2 体罚或者变相体罚学生，根据情节轻重及影响学校声誉的严重程度。1 3分。3 搬弄是非，挑拨离间，煽动他人团结，视情节及影响程度2 5分。4 违反学校安全工作制度，酿成一般事故，1 3分。提前放学，中途任意离开教室一次1分 学生...
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