新教师考核方案

发布 2020-02-06 01:14:28 阅读 2117

关于开展2023年下学期新教师考核工作的通知。

根据《邵阳交通学校2014-2015学年新教师培训工作方案》,拟开展对2014-2015学年度5位新教师(专业教师)工作的考核,现将具体事项通知如下:

一、考核对象:2023年新招聘的教师。

二、考核内容:

1、教学基本功:考核专业“教学设计”,专业理论知识。

2、理实一体化课堂教学(要求体现授课过程的具体要素及实际动手操作能力)

三、考核办法。

考核工作由教务科统一组织实施。具体事项如下:

时间:2023年12月日下午。

地点:科教楼。

形式:1、教学基本功考核。

由教务科提供教材,每位教师独立完成一个课时的教学设计,在规定时间内完成理论考试。

2、课堂教学考核。

根据教师所教科目选择合适的理实一体化教室进行教学,安排一组学生听课。

四、考核要求:

考核应全面、客观、公正,体现激励性与发展性,并加强对考核结果的反馈工作,引导新教师明确优点,正确认识不足。学校对新教师的考核内容不仅仅包括教学基本功和课堂教学两项内容,还应对一学年来新教师的师德表现、学习表现、履行职责情况进行综合评定,并引导新教师明确今后努力方向,促进新教师更好、更快的发展。

邵阳交通学校教务科。

2023年12月15日。

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