学生写字教师考核方案

发布 2020-02-06 01:15:28 阅读 8135

讨论稿)为加大规范学生写字的力度,将校委会研究决定,制定本方案:考核原则。

1、以学生写字考核语数英教师;

2、平时练字量化、管理干部平时扣分、各项作业打分、考试试卷得分和卷面分几项合计为教师个人该项得分。考核方法。

一、平时练字(30分)

一)严格落实学校统一练字。

1、早吃饭年级上午课前十分钟、晚自习课前十分钟,晚吃饭年级上午第四节最后课前十分钟、下午第四节最后课前十分钟,为全体学生统一练字时间。学校有铃声提示和练字配乐。

2、练字时,早吃饭年级,由上第一节课的老师负责组织、指导;晚吃饭年级,由上第四节课的老师负责组织、指导。

3、练字内容:内容由语文老师定、课代表负责。

4、统一在田字格本上练字,每个班级给学生编好序号,每位学生都要写好班级、姓名、序号,每次练字都要写上日期。学校不定期检查。开学初学校集中检查练字本准备情况,少1本,扣班主任当月班级量化0.

5分。以后练字时,1位学生无练字本,扣顶班老师当月常规考核0.5分。

6、不求写字的数量,但求写字的质量。7、第四节不在教室上课时,暂不练字。

8、不按时上交、不按时写字、提前结束、中间外出、不指导,每次扣该班班主任和上课教师各10元。

9、一次不练,扣该班班主任和盯班教师各30元。

10、盯班教师迟到、早退、不盯班,按违反课堂行为处罚。练字的10分钟就是完整的一节短课。

11、检查量化:少先队员次次检查,次次公布于一楼大厅。写字姿势月末汇总,按50%计入月检查。(二)其他时间练字。

1、写字课必须教学生练字,既要统一训练,又要个别指导。写字课不上写字,一次扣上课教师100元,敷衍应付扣10—50元。

2、凡是写字时就是练字时,无论什么课,听写时、做各种练习、作业时都是练字的时候,也都在检查的范围内。

3、平时教务处抽查课堂,写字列为专项检查,具体见《课堂学习习惯检查考核办法》。

三)考核:1、每月月底,学校组织评比,全体学生参加。学生写字时检查写字姿势,错误姿势一人次减1分,累计减分;根据班级整体质量,进行打分,满分100分,少一分扣一分。

2、学生平时练字,少先队员次次检查写字姿势,错误姿势一人次减0.5分,累计减分,次次公布于一楼大厅。月末汇总,求检查次数的平均分。

3、该班写字考核分=写字质量分-(月底姿势减分+平时姿势减分)/2。4、进步分:从第二个月考开始加进步分。

和上一个月比较,每进步一个名次,在该项考核分中再加0.5分,最高不能超过第一名。(四)组织写字教师给予课时补助,1节加0.

25课时。

注:一年级第一个月检查结果不在中档,不计入考核。从第二个月开始计入考核。二、管理干部评议(20分)

管理干部根据平时听课、抽查等,对教师指导学生写字及学生写字情况,给全体语数英教师打分,计入教师个人考核。三、各项作业打分(30分)

每月月底组织评委,给学生作业打分,写字单独打分,计入该项教师个人考核。四、考试试卷得分和卷面分(20分)

组织评委给各班、各科试卷打总体分。若试卷有卷面分,则两项各占一半;若试卷没有卷面分,则只计算评委打分。注:当月没有考试,则只计算前三项。五、考核。

教师个人得分=所教班级考核分+管理干部评议考核分+作业考核分+试卷考核分。根据个人得分,分五档计入学期终考核:一档5分、二档4.5分、三档4分、四档3.5分、五档3分。

庆云明德实验学校小学部2016.8

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