维护班2023年技术培训计划。
根据公司和部门开展技术培训要求，结合班组人员技术实际情况制定2023年技术培训计划如下：
一、培训目的。
为强化维护班技术培训，让班组员工掌握设备性能和提高维护技能，根据生产设备和人员实际情况编制本学习培训计划。
二、培训方式。
本次培训采用现场跟班自学为主，并结合工作实际开展师徒结对培训的方式进行培训。培训的内容以大盈江一级电站相关内容为主，同时包括了户撒河五级电站的相关内容。
三、培训内容、要求。
一）相关知识的学习培训。
1、有关规程。
1）、熟悉《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、（发电厂和变电所电气部分）
2）、熟悉《检修维护规程》相关内容。
3）、熟悉《发电企业设备检修导则》
4）、了解与与本工作有关的运行规程及其它规程。
2、管理。1）、熟悉集团公司《设备检修管理办法》相关内容。
2）、熟悉公司及部门管理制度。
3）、熟知班组管理和生产技术管理的基本知识。
4）、熟知全面质量管理的内容及实施方法。
6）、熟悉可靠性管理知识。
二）基础知识学习。
1、识图、绘图：掌握绘图的基本知识，熟悉各种机械零件、标准件、常用件的测绘方法，装配图、二次原理图、展开图的识读，熟悉管路图、二次图的画法。
2、学习钳工、焊工、电工相关知识。
三）专业知识学习。
1、水轮发电机组及辅助设备。
1）、熟悉本公司水轮发电机组各部件名称、作用、结构及相互关系。
2）、熟悉本公司机电设备的一般工作原理、型号、类型、布置方式及基本参数等。
3）、熟悉本公司机电设备的正常检修顺序、方法与主要质量标准。
4）、了解桥式起重机的型号及主要工作参数。
5）、熟悉本岗位所属设备的检修工艺及要求。
6）、了解设备故障诊断技术。
2、工器具及材料使用。
1）、熟悉专用工具的使用及保养方法。
2）、正确使用常用检修材料、备品备件。
五、考试与考核。
1、根据学习进度安排考试，考试分为笔试、实作两部分，两部分平均成绩记为综合成绩。
2、将考试成绩上报部门，建议按综合成绩高于90分部分按每分10元进行奖励；综合成绩高于80分部分按每分5元进行奖励；得分高于80分部分按每分5元进行奖励；综合成绩在70-80分者不奖不惩；综合成绩在69-60分者按每分5元进行处罚；综合成绩低于60分部分按每分10元进行处罚。
维护班。2023年1月6日。
光缆线路维护技术培训
光缆线路维护技术培训资料。成都军通通信工程 二00四年八月。目录。第一节光纤通信的基本知识4 一 移动通信的组成概况。二 单模光纤结构参数。三 光纤的特性。四 菲涅尔反射 瑞利散射。五 光纤的色散及产生的原因。第二节光缆及光缆的结构15 一 光缆。二 光缆的结构。三 光缆型号的编制方法。第三节光纤特...
年度技术培训计划
往期技术的培训的方式是，总部技术骨干依据经验授课，大区技术人员被动接受，填鸭式教育，只有经过没有结果的方式。随着近几年的服务下沉大区形式的开展，我们发现技术骨干力量已经沉淀到了大区，每个大区又依据自己的地区的特点，对产品的方案 施工 调试形成了自己的风格。这些技术特点是总部技术人员所欠缺的，也是大家...
2019信息技术培训计划
区县。一 研修目标。陕州区学校名称陕州区第二高级中学学校管理员王小勇。通过信息技术应用能力提升全员培训，深入推进我校的教育教学课程改革，促进广大教师 应用信息技术优化课堂教学 应用信息技术转变学习方式 和 应用信息技术支持教师专业发展 三种能力的提升 促进广大教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技...