2024年安全风险抵押考核办法

发布 2023-12-12 08:30:08 阅读 7249

山西煤炭运销集团阳泉郊区****。

个人安全风险抵押、矿井安全质量标准化。

抵押考核办法。

基层各单位、各煤业公司:

为进一步增强安全责任意识,强化安全管理责任,充分发挥激励机制在安全管理中的作用,根据晋煤销字[2011]181号《山西煤炭运销集团个人安全风险抵押考核奖罚办法》和晋煤销阳煤字[2010]66号《关于印发阳泉煤业公司《阳泉煤业公司煤矿安全质量标准化管理制度》的通知》的文件精神和要求,结合我公司实际特制定安全风险抵押、矿井安全质量标准化抵押考核办法。

一、抵押范围。

1、安全风险抵押范围:公司领导班子成员(公司经理、书记和分管安全经理参与上级公司抵押),机关各部(室、中心)、稽查队、三晋和运物流公司、各营业站点正式在岗人员;汽运公司、三晋公司、设备公司、华佳货站、煤层气开发公司领导班子成员。

2、矿井安全质量标准化达标抵押范围:各煤业公司领导班子成员、经理助理(副总工程师)。

二、安全风险抵押的原则。

1、层次管理,分级负责的原则;

2、目标管理,严格考核的原则;

3、全员抵押,突出煤业的原则。

三、抵押考核办法。

1、公司机关各部(室、中心)、稽查队、各营业站点、三晋和运物流公司。

1)安全风险抵押标准及兑现条件。

公司领导班子成员每人抵押20000元,经理助理每人抵押15000元;正科级每人抵押10000元,副科级每人抵押8000元,正式在岗职工每人抵押5000元。每季度全公司实现安全生产无事故分别奖励10000元、7500元、5000元、4000元、2500元。全年安全生产无事故分别奖励14000元、10500元、7000元、5600元、3500元。

2)考核办法。

每季度本系统内发生一人次死亡事故和一级非**事故,扣除兑现奖励50%;

季度内发生一起死亡2人事故,扣除兑现奖励70%;

季度内发生一起死亡3 人以上事故,否决本季度兑现,扣除全部抵押金,重新抵押。

2、各煤业公司。

1)矿井安全质量标准化达标抵押标准及兑现条件。

各煤业公司董事长、总经理每人抵押20000元,副总经理每人抵押15000元,经理助理(副总工程师)每人抵押10000元。每季度矿井实现矿井安全质量标准化建设达一级标准分别奖励10000元、7500元、5000元。全年矿井安全质量标准建设达一级标准分别奖励14000元、10500元、7000元。

2)考核办法。

考核应与劳动纪律、安全绩效、安全活动挂钩,杜绝死亡事故的发生;

违反公司有关规章制度,季度扣30%安全抵押金;

季度内矿井质量标准建设不达一级标准,取消本季度应得兑现奖励,分别处罚14000元、10500元、7000元;

季度内矿井质量标准建设不达二级标准,取消兑现奖励,扣除抵押金,重新抵押。

3、汽运公司、三晋公司、设备公司、华佳货站、煤层开发公司。

1)安全风险抵押标准及兑现条件。

各公司领导班子正职每人抵押10000元,副职每人抵押8000元,每季度实现安全无事故分别奖励5000元、4000元。全年无事故分别奖励7000元、5600元。

2)考核办法。

考核应与劳动纪律、安全绩效、安全活动挂钩,杜绝死亡事故的发生;

违反公司有关规章制度,季度扣30%安全抵押金;

季度内发生一起死亡1人事故,否决本季度兑现,扣除全部抵押金,重新抵押。

四、考核工作流程。

1、抵押考核由公司人力资源部和安监部共同实施。

2、公司人力资源部负责将机关人员、基层各单位领导班子成员职位变动和调整情况,于每季度结束后次月5日前报公司安监部;并负责审核由公司任命符合抵押范围的基层各单位领导班子成员名单。

3、所有参与抵押人员按公司岗位薪酬管理办法由各单位负责人对本部门职工在岗工作情况进行逐月考核,并将考核结果报公司人力资源部和安监部。

4、每月15日前公司人力资源部对参加抵押人员上月指标完成情况考核,安监部对各煤业公司矿井安全质量标准化评级达标情况考核,拿出月度考核意见;每季度(年度)第一个月对参加抵押人员的指标完成情况进行考核,拿出考核兑现情况报公司领导。

5、公司分管安全领导负责审批每月、季度、年度考核兑现情况。

6、公司财务部按照领导审批的考核兑现情况,具体兑现安全风险抵押金。

五、其它。1、已参与上级公司相应抵押考核的干部员工不重复抵押,凡兼职的人员按照就高的原则只在一个职位上抵押。

2、凡参抵人员,从抵押金被部分扣除或全部扣除之日起,必须在20日内补交抵押金。

3、凡参抵人员,拒不交纳抵押金,或者是因抵押金被扣除后,没有在规定期限内补交齐抵押金者,除不受奖外,安全指标超出时,执行与交纳抵押金者同等处罚。

4、月中调整工作岗位职位的职工,从调整后下一个月起按新岗位(职位)抵押标准参与个人安全风险抵押,抵押金按新旧岗位差额多退少补。

5、本办法从7月1日起执行。

二〇一一年九月二日。

安全风险抵押金考核管理制度

一 总则。1 目的。为了强化公司安全生产管理,全面落实安全责任制,提高安全生产执行力,确保公司安全管理目标圆满实现,发挥安全风险抵押及兑现的激励作用,据上级要求,经研究特制定安全风险抵押金制度。2 适用范围。本制度适用于鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司各级人员安全风险抵押金及考核兑现。3 安全风险抵...

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