2024年度市场营销人员考核方案。
为提升我司竞争力，确保我司2024年度各项生产指标顺利完成，根据《**2024年度营销人员组货考核奖罚办法》，结合我司年度生产指标，特制定2024年市场营销人员考核方案。
一、考核对象。
专职市场营销人员：公司市场营销小组成员（名单见附件1）。
兼职市场营销人员：货运业务部、生产调度部、滚装汽车作业部、淡水河作业站经理及副经理，公司疏运小组成员、集装箱分公司副总经理（名单见附件2）。
二、考核指标。
根据2024年公司本部吞吐量、煤矿货类装卸自然吨、粮油货类装卸自然吨、淡水河作业站货类装卸自然吨、滚装汽车进出口量、煤矿疏运量，分公司集装箱量进行年度考核。
三、具体考核方案。
专职市场营销人员考核方案。
1.煤矿货类考核方案。
2.粮油货类考核方案。
3.淡水河作业站货类考核方案（不含转运废纸拆箱作业量）
4.滚装汽车货类考核方案。
5.疏运小组成员考核方案。
6.集装箱分公司考核方案。
兼职市场营销人员考核方案。
1.货运业务部、生产调度部兼职市场营销人员考核方案
2.滚装汽车作业部兼职市场营销人员考核方案。
3.淡水河作业站兼职市场营销人员考核方案（不含废纸拆箱作业量）
.集装箱分公司兼职市场营销人员考核方案。
说明：本方案的各项指标是指实际完成的吨数或台数，不含溢余数。
四、方案实施说明。
本方案按2024年会计年度考核实施，在考核期内人员调整的，奖罚金额根据实际任职月份考核。
奖罚依据：在完成股份****下达给我司年度利润指标的前提下达到考核指标的，对营销人员进行相应的奖励；达到考核指标但未完成公司年度利润指标的，不奖不罚；未达到考核指标进行扣罚；未完成公司年度应收帐款指标的，按相应比例扣减奖励总额。
本方案考核所需数据由公司企业管理部负责提供及解释。
本方案由公司人力资源部负责解释。
附件1：******专职营销人员名单。
附件2：新沙港务****兼职营销人员名单。
2024年营销师考核方案
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