网络营销考核方案

发布 2022-03-13 14:56:28 阅读 1220

**专员考核方案。

岗位职责:1)负责中心**的更新、**文章的**或撰写,**后台的实时监控分析;2)负责中心网络的推广,包括:等搜索引擎竞价推广、后台管理;**链接(含友情链接)的建立;网络信息发布及稿件撰写,seo推广;3)负责中心**咨询工具的使用、管理、实时监测和分析;4)负责中心宣传资料的设计;

5)负责中心信息栏的内容更新及维护;

6)负责中心平面、户外广告等宣传稿件的撰写、设计及投放效果分析;7)负责中心安排的其它工作;

1、底薪:xxxx元/月。

2、考核:xxx元/月,按100分考核要qq交全款后提成:50元/个(正常月)20元/个月份)考核内容:1月份:

1》完成中心宣传单页、宣传册的设计、中心内就业宣传内容;

2》创建中心在空间、新浪、搜狐、腾讯、网易的博客、微博红豆论坛柳州、来宾、河池版块,并实时更新中心在市场、学术、就业方面的新闻,每天至少1篇,每周至少一篇原创文章,每篇文章都要想办法融入**的关键词,并加超级链接;

3》熟悉中心**后台,每天更新中心**至少5篇学校新闻或行业新闻;熟悉pv、uv、pr内容并**相关评测工具安装在浏览器上以监测学校**相关参数;

4》每天在知道、新浪爱问、网易有道、腾讯soso问问发布有关学校、咨询、招生的问题或学员感谢信3个并作出回答;

5》熟悉后台管理;

6》熟悉seo相关操作,并熟悉“每天1小时”工作计划内容;7》熟悉live800咨询软件的使用、管理;2月份及以后:

总目标:1、月底有效访问量目标达uv50/日,pv 500/日,pv/ip≥2

2、月底**pr值达到2

3、网上要来咨询**≥90个/月(除月份外),每月末确定下月目标。

1》在空间、新浪、搜狐、腾讯、网易的博客、微博及红豆论坛柳州、来宾、河池版块,并实时更新中心在市场、学术、就业方面的新闻或学员感谢信每天至少1篇,每周至少一篇原创文章,每篇文章都要想办法融入**的关键词,并加超级链接;每少一篇扣1分。

2》每天更新中心**至少3篇学校新闻或行业新闻,每周至少一篇原创文章;每少一篇扣0.5分。

3》每天在知道、新浪爱问、网易有道、腾讯soso发布有关学校、咨询、招生的问题或新的技术知识2个并作出回答,每篇文章都要想办法融入**。

的关键词,并加超级链接;每少一篇扣1分。

4》实施seo“每天1小时”工作计划;

5》每3天根据统计情况调整投放关键词、创意;每少一次扣1分6》运用邮件**功能向柳州、来宾、河池**qq年龄在17-25岁月)20-32岁(除上述月份外)发送当月广告邮件每天80封。每少一天扣1分。

7》从网上搜集同行竞争对手(包括但不限于南宁状元廊、桂林八桂、南宁君健)的信息,每月28日出一份报告,写明排在搜索引擎前几位竞争对手的情况:对手的反向链接,友情链接,及是否有新内容增加;

网络营销考核方案

精品word文档值得 值得拥有。专员考核方案。岗位职责 1 负责中心 的更新 文章的 或撰写,后台的实时监控分析 2 负责中心网络的推广,包括 百度等搜索引擎竞价推广 后台管理 链接 含友情链接 的建立 网络信息发布及稿件撰写,seo推广 3 负责中心 咨询工具的使用 管理 实时监测和分析 4 负责...

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