《教师的情绪与压力管理》读后感

发布 2023-09-12 16:36:01 阅读 4793

《教师的情绪与压力管理》读后感。

教师的情绪与压力管理》读后感。

2018情绪abc理论的创始者爱利斯认为:正是由于我们常有的一些不合理的信念才使我们产生情绪困扰。如果这些不合理的信念久而久之,还会引起情绪障碍。

情绪abc理论中:a表示诱发性事件,b表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释。c表示自己产生的情绪和行为的结果。

例如:被孩子顶撞(a),你觉得挫败和难过(c),那么请你想想(b)是什么?也许是“真可怕!

我居然被儿女排斥,我受不了!他应该对我敬爱才对!我儿女既然不爱我,那我还有什么价值可言呢?

”看看,是你所相信的一个信念:儿女既然不爱我,那我还有什么价值可言呢?引发了你的情绪反应:

觉得挫败和难过。

联系到我们教师日常工作中,有时候,某孩子没有交作业(a),如果教师认为是孩子故意和教师对抗(b),那么教师肯定会生气、难受(c);另一方面,如果(b)教师关心一下孩子,是不是身体不舒服?或者家里发生了什么事,影响了孩子做作业?当教师了解到详细原因,体谅孩子、帮助孩子时,那么就会充满爱心地和孩子相处,师生关系融洽,此时,教师的情绪感受就是令人振奋的(c)正能量。

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