教研工作计划

发布 2023-06-17 17:49:28 阅读 1374

随着时代的发展,婴幼儿的早期教育与潜能开发日益受到社会和家庭的广泛关注。根据科学的研究,人的很多能力的学习关键期都开端于零岁,例如感觉运动能。

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随着时代的发展,婴幼儿的早期教育与潜能开发日益受到社会和家庭的广泛关注。根据科学的研究,人的很多能力的学习关键期都开端于零岁,例如感觉运动能力、语言能力,艺术感受能力、情感与社会性等,如果宝宝较早接受教育,他的脑潜能会得到充分发展。我园的“托幼一体化”实施较早,但怎样把这一块做出特色仍然是我们努力的方向。

从科研入手,以科研促教研,从研究中不断提高,在科研组长带领下,做到在大课题托班的教师人人参与子课题研究,如怎样根据不同年龄段孩子的发展特点,选择合适的活动内容,运用恰当的组织方法;怎样根据孩子的个体差异,确定不同的教育目标;怎样让孩子真正在幼儿园中获得健康全面的发展,这都是我们思考探索的问题。同时依托自身优势,不断密切与社区及家长的联系,注重同家长的双向互动,转变家长的教养教育观念,扩大社会影响;强化管理,滚动发展,逐步形成系统性、规范性的“托幼一体化”办园机制。

内容及措施。

一)理论学习。

1. 学习《新纲要》,转变教育观念。

2. 学习瑞吉欧教育理念,开展生成主题课程研究。

3. 相关文章学习。

生成主题活动中教师的作用》 《托班教养活动指导》

园本课程建设要点与误区》 《整合活动中如何体现幼儿主体的原则》

二)专题研究。

1. 依据幼儿园地理优势,与周围环境结合开展园本课程的研究,根据不同年龄段的特点分组进行,做好前期资料整理工作,结合散步等活动开展相应的研究,初步建构出有自己特色的园本课程。

2. 上学期十五课题下的子课题仍未结题——“古典**与幼儿创造性发展的研究”,这学期继续进行研究,按时进行测试,结题。

3. 继续进行“托幼一体化”研究,托班老师做到人人有课题,重视资料的积累,定期测查,做好记录、整理工作,完成有特色的**。

三)青年教师培养。

1. 继续开展师带徒、结对子的活动,高级教师与一级教师结对,通过学习,使年轻教师的业务水平不断提高。

2. 参加园丁工程输送活动,将思想业务素质高的教师推向舞台,发挥特长。

3. 有开课任务大家轮流上,在教案修改、活动准备上群策群力,发挥集体优势。

4. 鼓励年青教师参加高层次的学历进修,提供较多的培训机会,如外出听课、继续教育培训、外语学习、电脑学习等,使教师不断充电,掌握新知识、新技能。

5. 加强年轻教师的计算机应用水平,参与网页的制作。

四)评教评学。

1. 组织教师外出听课参加送教活动,观摩后记录感想,学习提高。

2. 结合“一二。九”等活动,开展基本功技能竞赛或业务竞赛,如教案设计比赛、游戏观察记录比赛等。

3. 开展评教评优活动及家长开放日活动,通过活动检验教师的教育教学情况。

4. 定期开展幼儿能力竞赛及其它活动,让所有的教师都有机会参与组织,提高单独组织主持大型活动的能力。

五)特色活动。

1. 区角活动观察记录评比,教师平时进行游戏活动的记录,如游戏名称材料、完成情况及分析,尤其是幼儿案例记录等方面;不定期进行观摩检查,对教师的观察记录开展评比活动,相互学习提高。

2. 开展托班亲子活动,针对社区低年龄段的孩子开展多样的游戏活动,根据家长需求,开设半日、双休日宝宝班,把早教这一块做精做好,开创我园的特色。

六)其它。在课程的改革中,继续深入开展“幼儿园探索型主题活动”,重点研究在主题不同生成方式下、主题展开过程中,教师对幼儿行为的回应策略,我们还要转变教师的教育观念,加强教育教学专题研究,使教师教育能力的提升更上一个台阶,为教育的可持续发展奠定基础。

在今后的教研活动中,我们还将不断探索新型教研模式,把教师的自主性与教研的研讨性相结合,探索出符合我园的特色教研活动,让教师在教研中不断提高。

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