1、各区队群监员按要求完成各项工作任务，及时填。
生产保护技术协作。
写隐患、查处三违、参加各种会议。2、开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能大赛、技术革新等活动。3、开展“安康杯”竞赛活动，落实“一法三卡”制度。
4、开展技术协作、科技攻关、新技术推广及合理化建议活动。
民主管理。区队民主管理、厂务公开工作正常开展。
查阅资料看现场。
1、开展多种形式读书学习活动，提升职工文化技术素质。2、重视并做好工会宣传教育工作，营造氛围，选树典型，推广经验。
按女工协管线要求组织开展的各项活动。
查阅资料。积极组织开展文化娱乐活动，按要求积极参加集团、矿、井举办的各项活动。
服务性窗口开展优质服务创新年活动。
查阅资料。1、工作积极进取、开拓创新、成绩显著。2、及时上报总结、信息及各项文字、材料。
1、严格落实集团及梨园矿“3331”绩效考核及班组建设“1161”管理模式。2、及时传达、贯彻落实上级文件、会议精神。3、建立制度，区队对10项现场安全管理制度的落实情况。
4、制定班组管理办法，合。
查阅资料。查阅资料现场提问查阅资料查阅资料查阅资料。
1、群监员不参加会议及活动，一人次扣1分，少填写一次隐患一人次扣0.1分，不按要求上报三违。2、每月没有开展一项、次活动，扣2分。
3、“安康杯”竞赛活动没有开展的扣2分；未落实“一法三卡”制度扣2分。4、技术革新、技术推广、合理化建议没有开展的扣2分，“五小”发明、技术创新在集团、矿、井推广使用每项（次）分别加5分、3分、2分。
组织开好每月民管会并做好记录，少一次会议记录、没有及时更换公开内容或公开内容不按要求的一次扣2分。
1、开展职工“双提升”读书学习活动，少一次记录扣2分。2、宣传工作不到位、无先进典型引领工作各扣2分，选树一个典型、推广一项经验的加1分。
活动有记录、有效果，缺一项扣3分，并按要求将材料报送女工委，未按时上报的扣2分。
不组织开展活动，不积极配合参加各项文体活动的各扣3分。
工会。工会。
学习教育女工工作文化体育生活保障其它绩效考核及班组建设。
工会。工会协管工会。
优质服务创新年活动未开展或效果不明显的扣2分，达不到职工满意扣4分。
1.荣获矿、集团公司以上荣誉，一次加2—5分。2.
未按时上报总结、信息资料的，少一项次扣2分。1、按照上级文件要求在各项考核中一项不合格扣2分；每缺一项扣5分；2、没有学习记录扣1分，职工对上级班组建设文件不知道或不了解的每人每次扣0.5分。
3、区队没有制定10项现场安全管理制度，缺1项扣1分；职工每人结合实际至少说出3-5条，5工会工会。
工会。理设置班组，健全班组机构。5、建立班组评审标准，区队每月开展优胜班组（班组长）评比活动。
6、制定并严格执行班组长选聘制度、落实“三大流程”执**况。7、认真执行集团班组长培训管理办法和再教育等规定。8、班组隐患排查闭合整改情况及班组长随身携带隐患排查卡。
9、落实岗位作业标准质量化标准情况。10、军事化训练开展情况。11、生产一线班组根据集团制定标准和管理要求进行班组安全管理分级确定与挂牌。
12、总结、选树、推广班组建设先进典型和先进经验。13、职工行为规范情况。14、“比、学、赶、帮、带”活动开展情况。
15、完成井工会布置的各项临时工作。
做不到的酌情扣1-3分，制度落实不到位每项（次）扣1分。4、未制定管理办法扣2分，未按定岗定员设置班组且机构不健全扣2分。5、区队未建立班组评审标准扣2分；每月没有开展优胜班组（班组长）评比扣2分。
6、班组长选拔任用程序不规范扣3分；班组成员、班组长档案不健全扣2分；区队没有落实“三大流程”扣3分；抽查班组长及职工对“三大流程”相关节点描述不清的一人次扣2分。7、不积极参加班组长培训及再教育活动的一人次扣2分。8、班组隐患排查台账不完善或没有做到闭合整改的每项扣2分，班组长没有随身携带隐患排查卡的发现一人次扣1分。
9、现场抽查有1人岗位作业标准及岗位安全确认不达标的扣1分，没有按照质量标准化施工的扣2分。10、未按要求参加准军事化训练，每次扣1分。11、生产一线班组没有推行abc分级管理与挂牌动态管理的扣3分。
12、每月不按时上报班组管理总结的扣1分；选树、推广典型和先进经验，在集团、矿、井成功推广的分别加5分、3分、2分。13、发现1人有不规范行为扣0.5分。
14、每月要开展一次“比、学、赶、帮、带”活动并做好记录，缺一次扣1分。15、未按要求完成临时工作的一项扣5分。
工会考核细则通知
五莲县总工会文件。莲会 2011 8号。关于印发 2011年度全县工会工作。量化考核细则 的通知。各乡镇工会 县直各委局工会 各直属工会 现将 2011年度全县工会工作量化考核细则 以下简称 考核细则 印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。县总工会将在各部室建立工会工作台帐和考核档案，抓好日...
工会工作考核细则
三工会工作 一 组织工作10018 分会各项工作有据可查，落到实处，工作要点 计划 活动记录 总结等文件规范齐全。工会干部主动加强学习，不断提高业务素质和工作水平。按照本年度 工会工作要点 认真做好工会工作，3及时按要求上报计划 总结等材料，积极参加公司工。会组织 安排的各项工作。二 民主管理1 积...
工会工作考核细则
内容。权重得分。1.组织健全，分工明确，职责落实 学期计划合理可行，按计划开展并完成工作，充分发挥职能作用，协调各方面的关系，为学校行政出谋划策，当好参谋，调解。15分。矛盾。计划无可行性扣2分，不按计划开展工作扣2分，上级工会组织召开的会议和活动，每缺席 缺额一次扣2分，回避矛盾扣2 4分。2.落...