2、办事处人员在联谊会前一天，必须再次核对参加联谊会人数及会场全体接待人员名单，做到准备无误。 六、会场开会前准备工作。
在开会前提前至少一个小时把会场布置好，条幅内容根据会议主题确定，展台的布置、**企业简介、安装技术的电视、***（vcd）机、主持人的位置、客人的位置、记录人员的位置，与会场人员协调好，来一位客人，就要倒一杯茶水。提前在会议室的桌子上摆放好果盘。会场门口，摆放签到用的桌子，在旁边摆放大型的企业简介板，由两位接待人员佩带好胸卡、彩带，提前在会场门口接待。
七、会议过程。
迎宾人员接到水电技师后，将其引领至会场所在楼层，见到签到人员为止，签到人员请水电技师签到，然后由会场接待人员将其带入会场，并引领入座。水电技师等待开会时间**企业简介及安装技术，可以发放留言表。会议开始，由办事处经理讲解会议内容。
由部门经理讲解企业对水电技师的重视、支持及合作模式、所能获取的利益等。找出代表性水电技师发言（讲述推广经验与合作以来的好处）达到交流互动的目的。如果有对前期合作的总结，还可加入兑奖的流程；最后由办事处经理强调会议主题，明确宣布水工奖励政策，再次强调对水工的重视和合作前景，同时可进行现场奖励，同时邀请水电技师共进午（晚）餐，进一步沟通。
八、所有与会人员聚餐。
由业务员陪同聚餐，尽可能保证每桌有忠诚水电技师，给其他水电技师增加信心，重在渲染感情，宣传奖励政策。喝酒：喝要喝好但别喝多，要把握好度，聚餐是沟通感情不是喝多。
九、送客。必须保证水电技师安全回家（由业务员**问候是否安全回家），必要时由业务员送回。
十、跟踪阶段。
主要询问对奖励政策的想法以及分享聚餐喝酒的感受，继续烘托感情、同时延伸会议主题。
安庆办事处。
2023年11月31日。
工会“3322”考核细则
1 各区队群监员按要求完成各项工作任务，及时填。生产保护技术协作。写隐患 查处三违 参加各种会议。2 开展形式多样的劳动竞赛 岗位练兵 技能大赛 技术革新等活动。3 开展 安康杯 竞赛活动，落实 一法三卡 制度。4 开展技术协作 科技攻关 新技术推广及合理化建议活动。民主管理。区队民主管理 厂务公开...
工会小家评比细则
构建 家 一样的学校的目标及实施细则。一 指导思想。搭建团队发展愿景和个人合理需求的契合点，共同促进，协调发展，提高教职工的工作生活质量和幸福指数，建立 家 一样的学校。二 愿景目标。团队理想 建成一所国内一流 国际知名的伟大学校。成员愿景 成为行业领先 受人尊敬的教育界人士。学校文化 创造幸福美满...
北大工会细则
北京大学工会工作细则。第一章总则。第一条为切实履行工会职能，发挥工会组织在实现学校总体目标任务中的积极作用，根据 中华人民共和国工会法 和 中国工会章程 的规定，结合本校实际，制定本细则。第二条北京大学工会 以下简称校工会 在校党委和上级工会的领导下，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作，履行 本...