一年级班级管理的几点想法

发布 2023-03-23 10:55:28 阅读 3611

摘要】:一年级是小学生活的开始,是良好行为习惯、学习习惯的关键期。我们也知道一个优秀的班级应该有温馨的爱的气息,有浓郁的学习氛围,有积极的合作竞争意识,有强大的凝聚力,有良好的道德风气。

我们可从常规教育、轮流值日、树立榜样、安全教育、等入手,对小学一年级班级的管理和教育从头开始。

关键词】:常规教育树立榜样安全教育宽容表扬。

正文】一年级是学生行为习惯形成的重要时期,如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。

如果说每个孩子都是这大花园里的一朵花,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自开得最灿烂,最动人!

一、抓好学生的常规教育,养成良好的学习习惯。

印度有一句古谚:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”由此可见,行为习惯的养成教育对一个人的成长极其重要,抓好一年级学生的养成教育,有着更为特殊的意义。

老师重视并帮助孩子从小养成良好的行为习惯,不仅可以影响孩子的一生,而且可以免去今后对其不良行为习惯进行矫治的麻烦。一年级小孩子刚入学,这种全新的环境对他们来说还不适应,对于他们来说,要有一个适应的过程,在这个过程当中,就需要老师花大力气对他们进行常规教育,时刻提醒他们,让他们懂得在学校里就要遵守学校的制度。主要方法有:

1、利用儿歌形式对他们进行习惯教育。

利用儿歌形式对他们进行习惯教育,是行之有效的方法。因为孩子是在儿歌中长大的,儿歌琅琅上口、简单易记,是孩子们喜闻乐见的游戏活动。为了提醒学生课前要做哪些准备,可以告诉学生:

“上课铃儿叮当响,我们快步进课堂。书本文具放整齐,静等老师把课上。回答问题先举手,坐姿端正声音响。

”为了提醒学生上课的坐姿,可以告诉学生:“身正、背直、肩平、足安”等。

2、严格要求,抓典型。

告诉学生各种要求后,就要让他们对照标准严格要求自己,坚决不允许有下一次错误,他们就记住了,几点到,到了做什么,应该怎么做,严格的告诉他们,逐步就形成规律了。有的时候老师怎么说学生也记不住,这就要求老师抓典型事例,加深学生印象。针对课前做好准备工作的要求,在刚开学的前来周,我都给能按要求做到的学生发一朵小红花,以此奖励这些同学,也刺激别的同学。

可发现总有那么几个学生总是做不到。于是有一次,铃声响后我照例来检查学生的书本摆放情况,发现有一个学生没有按要求做到,于是我大声叫他的名字,让他起立做势不让他上课,这是所有的学生都看着他,我再耐心地告诉他,课前应先做好准备再出去。同学们也印象深刻,从此,再也不用我来检查了,他们都能按要求做好。

3、建立评价制度,以激励学生。

要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的,我认为要建立一个与其学习、习惯等挂钩的评价制度。针对一年级的年龄特点,我根据日常、课堂、作业等中的表现,奖励表扬信,写上受表扬的原因和希望他再加油的方面。

二、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。

值日问题,第一个月的作法都是只让几个表现好的学生轮流值,经过观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分儿童长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个儿童都有锻炼的机会。我采取了全班学生轮流值日,对表现好的组进行适当的奖励。

学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。在当值日时,值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤等情况,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。

三、选择榜样,启迪教育。

一年级孩子意志薄弱,容易受暗示,喜欢摹仿别人,而不去考虑行为是否适当、正确。因此,榜样要从身边选择,在班级中选择,如“小小书法家”、“小博士”等让他们有样可学,有形可看。他们还把老师当作学习榜样,老师的举手投足都应成为学生的模范。

因此,要求我们时时、事事注意自己的言行,陶行知先生说得好:“教育无小事,事事皆育人;教师无小节,处处皆楷模。”作为一年级老师,要在孩子面前树立一个好的言行、举止形象。

一年级的孩子刚入学面临的第一个问题就是打扫卫生,大多数孩子都不会用笤帚,就需要老师一个一个的教、以身示范。平时看到纸屑,弯腰默默地捡掉,这是一种无声的教育。

四、安全教育。

没有安全就没有一切,尤其是一年级学生,安全教育始终不放松,特别是交通安全,上下楼梯应注意的事项等主要开专题班会进行学习。在开学的第一周里主要告诉学生什么地方可以活动,在活动的时候应该注意什么问题,从第二周开始让学生出去进行户外活动,为规范学生的行为,专门设立户外管理员,保证学生的人身安全。

五、宽容待错,表扬促优。

要包容学生,让他们有改错机会。刚入学的学生问题多、状况多,如:有的孩子会经常忘带学习用具;有的上课不专心;有的经常与小朋友打闹;有的还经常迟到……当孩子出现这些状况时,如果教师对孩子所犯的错没有包容心,那么,这些孩子很可能就会因经常挨批评而丧失了自尊心和自信心,从而一蹶不振……所以,当孩子们犯错时,教师要站在教育的高度,让他们犯了错有改正的机会,让他们感受到教师的宽容和爱心,也让他们爱上老师喜欢来学校。

一个好老师应该努力发掘每个学生的优点,并且要及时夸奖。也许老师无意中的一句夸奖,就会让这个优点成为学生终身的爱好和乐趣。批评的话少说,小孩子尤其是这样的,平等的对待每个孩子,让他们觉得每个人都是老师最喜欢的,自己身上都有闪光点。

这样,你教出来的孩子也许不是学习最好的,却是最自信的,最快乐的。班主任对于表扬千万不要吝啬,要善于发现每个孩子的闪光点,要带着放大镜看孩子的优点,带着显微镜看孩子的缺点。多进行表扬和鼓励。

据国外研究机构发现,由奶奶带大的孩子比爷爷带大的孩子聪明,因为正是奶奶的宽容、表扬激发起孩子无穷的创造力。

班级管理是一门艺术。有句话说得好:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果。

”对于这些低年级的孩子的教育,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果,也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导,用爱的教育区感染他们。因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!

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