一年级班级管理

发布 2022-06-22 11:08:28 阅读 8283

猫营镇沙坎小学教师:施乐果。

参加工作以来,每年都是班主任,而今年接手一年级,已经是第二次当一年级的班主任了。 作为校园里的一份子,小学一年级的学生无疑是比较特殊的团体。他们年幼无知、天真可爱。

因为年幼无知,所以他们经常制造出许多让班主任老师心惊肉跳的“事件”,让老师苦笑不得;因为天真可爱,他们又会常常像小羊羔一样依偎在老师身边,让老师不忍心责备他们。在近几年的班主任工作实践中,我觉得要搞好小学一年级的学生管理,要与高年级有所区别,重点抓好学生的习惯养成和学习行为。使学生既能受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

从而能够走好人生的关键一步,快快乐乐的成长。

一、用耐心培养学生的习惯养成。

一年级学生由于刚刚入学,年龄小、自控力差、纪律涣散,所以培养他们的良好习惯养成尤为重要。习惯养成千头万绪、包罗万象,不可能在短时间内全部培养,对于一年级学生来说,应该主要培养他们的卫生习惯、纪律习惯、饮食习惯、排队习惯、读写姿势、学习习惯等六项。作为小学生,在抓好纪律习惯、排队习惯、学习习惯的同时,决不能放松一年级的卫生习惯养成,因为广大农村卫生条件差,农民忙于生产,无暇顾及孩子,孩子的个人卫生很成问题。

培养学生的习惯养成决非一朝一夕的事,因此,班主任老师一定要有十二分的耐心去做。尤其在培养学生的卫生习惯时,更要有耐心。培养学生的卫生习惯,可分几个方面:第。

一、教室卫生,一年级刚入学的新生,老师就要手把手地去教他们,让他们知道怎样才算真正的会扫地。因此,开学的头一两个星期一年级的班主任就要教学生如何去扫地。比如,一组学生怎样合理分工,笤帚怎样拿,必要时还要给他们示范一下,许多的小细节都要看在眼里,记在心里,及时给以指正。

第。二、环境卫生,让学生懂得爱护环境卫生,不要乱扔果皮,纸屑,不随地吐痰,珍惜别人的劳动成果。第。

三、学生个人卫生,如勤洗头,饭前便后要洗手,勤换衣服,剪指甲,早要刷牙晚要洗脚等等。

习惯养成了,教师只要起到督促和引导的作用,做到及时表扬和批评就可以了。只是要注意表扬和批评的语气。表扬要发自内心,恰到好处。

批评要有的放矢。既不伤孩子自尊又不能不起作用。学生的学习习惯养成,老师要在课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、成立班委会,明确班干部职责。

班长:负责班级全面工作,组织管理好本班纪律。

副班长:协助班长工作,做好课堂考勤工作和学校活动的考勤。

学习委员:收发作业本,检查作业,辅导帮助学习有困难的同学学习。

生活委员:主要负责本班学生营养餐方面工作,每天组织本班学生就餐签名、排队打饭及就餐纪律。

劳动委员:负责安排、监督每天值日生打扫教室卫生,关好教室门窗。

体育委员:负责组织本班学生开展体育活动和锻炼工作。

3、规范学生的日常行为。

1、统一尺度,公平公正。班主任执法,一定要公允,要一碗水端平,即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生都应一把尺子量到底。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。

这几年的班主任工作,我坚持了公平公正,一把尺子量到底,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。

2、调动积极性。一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处;二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。

三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。

3、调动“三点一线”的力量,即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与到班级管理这一统一战线中来,以提高班级管理工作的成效。 经常与家长联系,尤其是借助于**这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。在班级管理过程中,我们还经常结合时事政治,强化思想教育和班级管理工作,坚持正面教育和引导。

如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。

4、 用耐心和爱心去做孩子们成长的引路人。

1、要用爱心去和孩子们沟通。作为老师首先不要对他们的某些不足而大发雷霆,他们的成长需要耐心的培育,用心体会孩子们的心理和想法,让他们愿意与你交流沟通才能指引他们正确的方向。

2、用赞许激励学生。这个年龄段的孩子主要是缺乏自信心和语言逻辑的,有时一个赞许的眼神就能让他们倍受鼓舞。小学一年级的班主任和高年级的班主任是不一样的。

也许会多操一点心。毕竟都是孩子。平时多多少少的去表扬表扬各位同学和班干部。

激励激励他们。孩子是很喜欢被人赞许的。

3、不要过于严厉。孩子的心理承受能力是很有限的。我觉得刚开始不要让学生马上怕你。

这样对你今后的工作开展不利。首先要让学生喜欢你,当然不能让他们粘着你。纠正他们的不良习惯,及时批评他们的小错误。

教育的模式是多变的,应该多变通运用,不过心态也很重要。戒焦戒躁,有点耐心很重要!说话尽量委婉一些。

要从好的方面去看待每一个问题。毕竟人的本质都没有那么坏。少发点火。

对自己也很有好处。还有。和孩子们谈话的时候尽量不要把时间拖的太长。

最后,对于一年级的学生,作为班主任我不想去制定太多的规则,不允许这样不允许那样,虽然说“不依规矩,无以成方圆”,但是规则太多就会限制孩子们天真活泼率真的天性,影响他们快乐健康的成长。

当然,仅仅完成以上工作,要想把一年级管理好是不够的,班级管理还需要精雕细琢。比如:留下每一位家长的手机号;每周评比“文明生”;多用鼓励的语言,及时表扬学生的闪光点;让自己上好每一节课,让学生喜欢你的课,因为班主任还是一个普通的老师,还有教学的任务。

总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,学生是在变化中发展的,班主任工作也应该在变化中发展。在今后的班主任工作中,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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