领导科学与艺术试题

发布 2022-10-23 01:50:28 阅读 3946

一、问答题:(每题10分,共3题)

决策者应该那样选择智囊的意见?

什么是岗位责任制?岗位责任制在企业中有何作用?

为什么说:“先有伯乐,后有千里马?”

二、案例分析:(共25分)

中通网络公司是2024年成立的中日合资企业。该公司虽然销售额和经济效益在同行企业中都有不俗的成绩,但是公司内部也还存在着不少的矛盾和问题,制约和影响公司业绩的进一步提高。

首先,日本式的管理模式很不适合中国员工。在日本,加班加点不仅司空见惯,而且没有报酬。中通公司也让中国员工长时间加班,大家对此很不满。因此,一些优秀的员工离开了公司。

其次,中通公司的组织结构是直线职能制,部门之间的协调非常困难。因此销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求,生产部的效率太低,是自己错过了销售时机,生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准,销售部门的订单无法达到成本要求。

再次,研发经理虽然技术水平出众,但心胸狭窄,总怕别人超过自己,常常压制其他工程师。这是研发部,人心涣散、是气低落、缺乏团结向上的写作氛围。

中通公司存在哪些问题?原因是什么?(10分)

如何解决中通公司的矛盾和问题?(15分)

三、选择题:(每题3分,共10题)

输出系统余弦规律是一下哪个?

a. r=f*cosα

sinα2.选出下列不属于领导者的作用的一项:

a.凝聚作用。

b.决策作用。

c.检查作用。

d.监督作用。

3.以下选用人才的步骤正确的是:

a.训练-初选-面试-平衡-实习-考评-复查-培训。

b.面试-训练-初选-复查-培训-平衡-实习-考评。

c.初选-复查-平衡-面试-训练-实习-培训-考评。

d.平衡-培训-实习-考评-初选-面试-复查-训练。

4.以下哪项不属于领导者效能?

a.用人效能。

b.时间效能。

c.工作效能。

d.检验效能。

5.廉政形象的树立属于领导者哪方面形象的树立?

a.行为形象。

b.心灵形象。

c.环境形象。

d.外贸形象。

6.以下哪方面属于领导者形象的特性?

a.全面性。

b.组织性。

c.动态性。

d.权威性。

7.被领导者的个体需求强弱排列,由低到高排列的正确顺序为:

a.生理《安全《社会交往《尊重《自我实现。

b.安全《生理《尊重《社会交往《自我实现。

c.生理《安全《尊重《社会交往《自我实现。

d.安全《生理《社会交往《尊重《自我实现。

8.三国故事中,被人们传为佳话的“三顾茅庐”,就是刘备礼贤下士的故事,当司马徽,徐庶向刘备居间刘表辖区“隐士”诸葛亮后,刘备不辞辛苦三顾茅庐拜访比自己小20岁的诸葛亮,最终请出大师出山。体现了哪种选才方法?

a.公开招聘法。

b.伯乐寻荐法。

c.他人引荐法。

d.毛遂自荐法。

9.“硬专家”的管理体制产生于那个国家?

a.德国。b.美国。

c.中国。d.韩国。

10.创造性思维与扩散思维和集中思维的关系:

a.相互制约。

b.殊途同归。

c.辩证统一。

d.毫无关系。

四、选答题:(以下两题中选择一题进行作答,15分。)

试述个性修养的方法。

写出批评时5方面的禁忌。

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