1.办公室科长负责人事管理、劳资发放、档案保管整理，副科长及科员负责文秘写作。
1.负责督促、检查本中心对民政局指示及中心主任决定的贯彻、执**况。
2.定期组织收集、分析、综合车间生产与中心行政的情况，及时向中心主任汇报、请示工作，并及时向上级书面汇报。
3.根据主任指示，负责组织主任主持的工作会议，妥善安排会务工作，并做出详细、准确的会议记录。
4.负责起草由中心主任授意的综合性工作计划、总结和工作报告。
5.组织起草中心文件，对各科各室以中心名义起草的文件负责审核，做好本中心文件的编号、打印、发放、立卷、归档、保管工作。
6.妥善保管本中心办公使用的印鉴图章、介绍信、邮件函电，报刊订阅与分发工作，及时记录单位大事。
7.做好接待客人访问与解答丧主咨询工作。
8.指导做好办公室**话务与机线维修工作。
9.负责中心办公用品的采购和管理，检查督促办公室文明办公。
10.负责办公室卫生清理、安全防火。
1.对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向厂长反映，以致造成重大损失负责。
2.对厂部行文发生差错，收集与整理的资料失实造成严重后果负责。
3.对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏负责。
4.对公文、函件、报刊、电报传递不及时，或发生丢失、误传现象，影响工作负责。
5.对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。
6.对所属服务工作质量差造成不良影响负责。
7.对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。
8.对未及时根据工厂方针目标要求，编制好本室方针目标未及时检查、诊断和落实负责。
9.副主任协助主任工作，并对主任布置的工作负责。
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