17春16秋《管理心理学》3
一、单选（共 10 道，共 50 分。）
1. 通俗的定义决策就是做出的意思（）
a. 选择。
b. 决定。
c. 反应。
标准解：2. 气质本身之分（）
a. 无好坏。
b. 有好坏。
c. 无高低。
标准解：3. 企业的管理职能除计划、组织、指挥、协调、控制之外，还应该包括（）
a. 决策。
b. 领导。
c. 用人。
标准解：4. 传统品质理论认为，领导者的品质是（）
a. 实践践中炼成的。
b. 生而具有的。
c. 后天学会的。
标准解：5. 领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的（）
a. 文化水平。
b. 个性特点。
c. 素质差异。
标准解：6. 领导者的时间自觉是他对的延续性和顺序性的一种主观反映（）
a. 企业目标。
b. 生产过程。
c. 客观现象。
标准解：7. 生理需要是属于最底层次的人类的需要（）
a. 健康。
b. 发展。
c. 基本。
标准解：8. 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( )
a. 特质论。
b. 社会学习论。
c. 心理分析法。
d. 个性类型论。
标准解：9. 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )
a. 系统管理理论。
b. 经验主义理论。
c. 权变理论。
d. 决策理论。
标准解：10. “士气”一词用在企业中，表示群体的（）
a. 工作精神。
b. 团结状况。
c. 工作效率。
标准解：16秋《管理心理学》3
二、多选（共 5 道，共 25 分。）
1. 构成非权力性影响力的主要成分有（）
a. 品格因素。
b. 能力因素。
c. 知识因素。
d. 职位因素。
e. 感情因素。
标准解：2. 以下属于个性倾向性范畴的是（)
a. 需要。
b. 气质。
c. 动机。
d. 能力。
e. 兴趣。
标准解：3. 在企业改革中，人员变革的方向和内容主要包括（）的变革。
a. 知识。
b. 态度。
c. 个体与群体行为。
d. 观念。
e. 信仰。
标准解：4. 冲突有（）和 （）的冲突。
a. 上下级之间。
北语17秋《管理心理学》作业
1.需要是人缺乏某种必需的东西时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的 a.生理状态。b.现实状态。c.客观状态。d.主观状态。满分 5 分。2.个体实际所归属的群体称为 a.正式群体。b.参照群体。c.实属群体。d.非正式群体。满分 5 分。3.组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动...
16秋《管理心理学》作业
1 在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是 a 人性管理理论。b 群体行为理论。c 人类需要理论。d 领导行为理论。正确答案 c 2 参照测量法测量的对象是 a 人际交往频率。b 人际交往动机。c 人际关系中的相关关系。d 人际关系的密切程度。正确答案 b 3 情绪情操是心理过程中的...
北语15秋《管理心理学》作业3答案
北语15秋 管理心理学 作业3答案。一 单选题 共10道试题，共50分。1.群体成员共同接受 共同遵守 约定俗成的行为准则叫 a.群体规范。b.工作制度。c.群体纪律。d.群体压力。答案 a2.企业的组织结构在某种程度上应该反映出人员的 a.道德品质。b.个性特征。c.知识水平。答案 b3.什么是领...