2019第二学期教学计划

2017——2018学年度第二学期教学工作计划。

句容市河滨路小学。

一、指导思想：

根据学校教学工作的要求，紧紧围绕新一轮三年发展总体目标以及年度目标，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，依托片区合作，坚持抓核心、求突破，抓薄弱、求协调的策略。以发挥教务处"指导、服务、督查、创新"的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。

二、工作重点：

1.质量为首。以教学质量作为教学管理的首要核心，特别强调的是毕业班质量。

既要重视学生全面素养的提高，也要重视教学成绩的提高，对毕业班全市统考成绩、期末调研抽考学科的成绩，以及全校各个学科的成绩，都要有明确的目标和强化手段，本届毕业班在以往调研中，成绩不够理想，要想方设法提升名次。

2.片区合作。积极发挥教研组和片区备课组的群体功能，在教研组内优化学科教学，促进专业水平的提升，充分利用网络研讨和现场研讨、主题研讨多种形式将本校的教学研讨拓宽至片区，增强参与活动的时效性。

切实提高片区教学质量。

3.知识点过关。让知识点过关检测成为教学的常态。

要遵循学生成绩提高的规律和学习的基本规律，采取月检测的办法，为学生的学习活动和成绩提高绘制轨迹，强化个案学情观察记载，从教学层面和学生个体层面，厘清方向，制定切实可行的辅导方案。

4.学习习惯养成。对学生的学习常规管理工作严抓不懈，抓好一年级学生的学习常规工作，让他们逐步养成良好的学习习惯。

开展丰富多彩的活动，在写字、读书等方面，组织多层次的竞赛活动，激发学生的学习热情，培养良好的习惯，争取让孩子们的学习习惯有一个全面的提升。厚积底蕴，为学生的终身幸福奠基。

5.课程意识。加大“丰润”课程的建设力度。

要改变当前活动课程的杂乱低效现象，确立好周五的课程超市的活动目标和管理方法，加强过程管理，明确责任，提升课程意识，确立精品课程，深化课程开发工作，优化原有的校本课程，再开发1-2门有质量的校本课程。

6.高效课堂。围绕“滋润课堂”的教学主张，在日常校本教研活动和对家常课的督查评定的基础上，加强理论学习和提升，进行必要的教学思想的研讨和碰撞，组织好与名师、名校的交流。

7.教师发展。推进教学科研，促进教师专业发展。

在做好常态教学的同时，要引领教师聚焦教研科研，提升教师科研素养；创新校本教研形式，真正实现“研、训、教”的一体化；学校教科研指向教学实践、指向师生发展，通过务实的研究，形成对学校教育教学实践有指导价值的研究成果。

8.特色建设。要充分利用现有的教师资源和教育技术资源，在“化成教育”整体特色、故事校园特色，以及书画项目的打造上，作出有效的探索，并能取得实在的效果。

三、具体措施：

一）用规范指导教育教学管理。

1.加强课程计划与作息时间的管理。严格执行国家课程计划，确保开齐开足课程，尤其要重视非考试学科和实践类课程的开设，加大校本课程和综合实践活动课程的管理，促进学生全面发展。

做好教师课务的合理调配安排，确保课程管理不违法、违规，按照规定适时执行春夏季作息时间。严格执行省教育厅“五严规定”，严格控制学生在校集中学习时间，制定切实可行的作业校本管理规定，保证学生每天充足的睡眠时间。

2.规范办学行为。进一步落实《江苏省中小学管理规范》和《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神。

加快标准化班额推进步伐，面向全体进行班级均衡配置，力保学校择校生比例控制在5%以内；加强学籍管理，严格转学、休学、复学手续，确保全国基础教育学籍管理系统正常运行；严格执行招生政策，确保外来务工人员子女、留守儿童、残疾儿童等弱势群体正常就读。要规范学籍管理。遵循“一人一籍、籍随人走”的原则，杜绝“有人无籍和有籍无人”的情况。

所有学籍的变动必须按照先出具学籍变动联系函，经教育局审核同意后，再进行网上申报的规范操作程序。

3.提升教学常规管理水平。一是要继续对教师课堂常规和学生的学习习惯加强管理，对教师层面、学生层面都要有可视性的监管和评价办法，每天进行课堂常规巡查并记载，做到周小结、月通报；二是要对课程的执行开展检查，严谨占用技能课进行三大学科的教学，以期倒逼教师提高课堂效率，对促进教师的专业发展有好处；三是要对技能学科的检查和考核力度要加大，实施分工负责，让学生的全面素质得到真正的提高和发展；四是对进一步规范早读和午间辅导的要求；五是在教育技术装备的管理和使用上提出具体的目标和操作要求。

二）用常规引领教学过程管理。

4.重新审视教学各个环节的要求。备课：

依托片区合作，加强备课组的合作交流，在共享集体备课教案的基础上，认真抓好以片区合作公共教学案为基础的校本化二次备课，突出个性化教学设计，从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案进行原创而富有个性的设计，突出教师的教学风格和教学优势。上课：课堂教学实践以打造高效课堂为方向。

从教学目标、教学内容、教学方法、课堂信息反馈、教学行为规范、互动评价等方面进行系列研究，切实提高课堂教学有效性。通过定期的校本教研或不定期的推门听课，进行听课、评课活动，对授课教师的基本功及课堂驾驭能力进行全方位点评和等级评定，促使教师不断改进完善自己，提高课堂教学水平。作业：

进一步规范教师作业的布置和批改，加强作业质量监控。要求教师批改作业要做到及时认真，作业批改坚决做到“五有”，即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠、有批改记录和必要的评语，切实提高反馈矫正和评价的有效性。教导处采取检查和抽查相结合的办法，每月至少全面检查各班级作业一次，做好记录，及时反馈。

辅导：扎实有效地开展志愿导学工作，组建志愿导学工作团队，将学困生辅导工作抓在实处、抓在平时，力争抓出实效。测试：

加强质量监控，做到规范操作，认真分析反馈，采取有效的措施，逐步缩小年级和班级之间的差距，使学校教学质量整体提高。

5.严把教学常规检查关，进一步建立健全常规检查制度，做到严格检查、认真记载、及时反馈。制定并落实巡课、随机听课制度。

学校行政不定时巡课，主要检查教师和学生的行为表现，巡课人员认真做好巡课记录，及时总结反馈。随机听课由学校教导处落实，采用推门听课与适当提前告知相结合的形式进行。通过检查性随机听课、指导性随机听课，掌握学校常态下教学的亮点和不足，从中找出带有共性的现象和问题并加以研究解决。

6.深化课程改革。加强学校特色课程和文化建设，提升学校教育教学质量，坚守课堂教学主阵地，以“滋润课堂”作为高效课堂的有效抓手，不断优化“自主导学、合作探索、达标展示”的滋润课堂教学模式。

，注重课堂教学的探索与突破，加强基础知识和基本能力的教学，使学生具备较强的学习能力和良好的学习习惯，力争在薄弱环节和盲点上寻求突破。特别要强调的是教研组和备课组的建设，教研组要承担管理的功能，备课组要建设成凝心聚力的小群体，要发挥团体的积极作用，对同年级学科活动进行规划和保底。

7.重视课程建设。以课程建设为重点，采取培训、调研和视导相结合的形式，指导学校课程的建设和管理，促进教育内涵发展；深入建设“丰润课程”，加强过程性规范管理，优化原有精品课程的建设，再思考开发1-2门精品校本课程，加强校外社会实践基地、家长等课程资源的建设和利用，形成与课程要求紧密结合、活动形式和载体丰富多样的学校校本课程体系。

8.落实装备管理。要抓好专用室和专用设备的管理和使用，加大资源库建设力度，突出学校信息化教学手段在教学中的常态运用和检查反馈。

9.改革评价制度。改革评价方式和评价制度。完善对学生的综合素质评价工作，规范学生成长记录袋的综合素质评价方式，促进学生全面发展。

三）用团队助力师资队伍管理。

10.教师团队建设将采取“领放合分”教师专业发展策略，科研引领，教研提升，推动教师的专业发展内涵能力与水平。领：

在“探索课、引路课、示范课”（即三课）中进行“教师会课制、课堂教学会诊制、教学反思制”（即“三制”），整合科研教研内容，发挥骨干教师引领、示范作用，带动青年教师迅速成长，辐射全体教师共同进步。放：在多种形式的教学活动中，大力弘扬凸显个性，百家争鸣，不拘一格，达到教师基本功扎实后快速挖掘潜力提高能力的目的。

合：以年组教研为基础，提炼教科研新成果，达成共识，形成本组特色。分：

在教研组科研课题的统领下，提倡形成自己稳定独到的教学风格，并能在课中充分体现。

11.加强师德建设，进一步提升教师的师德修养。加强师爱教育，培植教师对教育、对学生、对他人的博爱情怀，引导教师争做宽厚仁爱的河小教师；加强理想信念教育，坚定教师的职业自信和对教育理想的追求，引导教师争做意诚志笃的河小教师；加强师德教育，大力弘扬“勤勉向上、和谐共生”的学校精神，营造讲正气、讲和谐、讲协作、讲奉献的良好氛围，引导教师争做敬业精业的河小教师。

13.建立以“学习”与“发展”为“核心”的教师学习新体系。大力推进读书活动，通过向教师推荐读书篇目，向教师赠送图书杂志，制定阅览室读书和办公室读书制度，要求教师完成高质量的读书笔记，开展读书交流活动，讲述我的读书故事、教育故事、成长故事等方式方法，推动教师读书学习的转型升级；开展网络下的教科研学习活动，拓宽学习渠道，改变学习方式，提升学习效能。

14.营造和谐氛围，促进教师快乐成长。大力推进“公正、民主、人文”的管理原则，积极实施“和润”管理，为教师的专业成长创设自由、宽松、和谐、共生的良好氛围，促进教师健康快乐成长。

四）用监测强化教学质量管理。

15.加强教学质量监控，提高教学质量。让知识点过关检测和月学情检测成为教学的常态。

具体内容：数学计算、应用；语文字词、按课文内容填空；英语四会单词等。认真组织好每次片区的各项测试以及六校联盟学情调研，教导处组织出题、考试、阅卷。

各班级及时做好质量分析，分析问题，进一步落实改进措施。

16.狠抓六年级教学质量。认真分析六年级学科和学生的现状，引导相关教师进一步明确教学中存在的问题，采取针对性的应对举措；及时召开家长会，加强家校联系沟通，做好宣传工作，争取家长配合支持。

努力提高班级的优秀率和及格率，力争各项指标挺进全市领先地位。

17.以丰润课程建设为契机，注重平时点滴训练，努力提升学生的综合素养。扎实社团建设管理，做好艺术节期间社团成果的展示，向社会、家长汇报；关注学生的积累背诵与课外阅读；强化学生的计算能力培养；规范专用教室的使用和管理；加强学生身体素质的训练，把学生身体素质训练作为学生每天的家庭作业。

组织好我市义务教育阶段中小学生5～6月身体素质调研。

18.以落实教学常规为保障，努力提升教师形象和工作的实效。一是以市局教学六认真调研为契机，扎实六认真过程管理。

二是规范课堂教学常规管理，以高效课堂建设为载体。持续推进语数外教学模式，用高效的课堂效率和有益的教学模式推动质量的提升。三是严格执行课程计划，规范办学行为，强化体卫艺、语言文字和学生社团工作，提高学生综合素质，面提高教育教学质量。

19.做好教研课和家常课好课率的评定工作，以课堂的高效率换来高质量。积极开展“减负增效”行动研究，对课堂教学的起点、内容、对象、受益面等“减负”要素和“增效”策略进行研究，用新课标作航标，促进教师认真钻研教材，全面了解学生，科学设计教程，营造“自主、合作、**、智慧、高效”的课堂，张扬教师的内涵、深度，培养学生的思维品质，上出优质课。

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