第二学期教学计划

发布 2022-09-28 14:10:28 阅读 4215

公园路中学2015~2016学年度第二学期。

教学教研工作计划。

一、指导思想。

本学期学校教学工作以紧抓教育教学、努力提高办学水平为宗旨,继续实行月考制度,加强九年级中考备考工作,保持五个突破,确保2023年中考取得优异成绩;继续深化高效课堂建设,提高课堂教学效益;落实教学常规管理,加强过程督导检查;重视中青年教师业务能力培养,开展业务能力大赛;规范教学管理、教学指导、教学服务,促进教育教学质量全面提升。

二、工作目标。

1. 突出一个重点即中考备考,继续保持五个突破即在2023年中考基础上实现师大附中录取人数、示范性高中录取人数、普通高中总升学率、各学科单科综评、七科合格率的增长,切实提高2023年中考成绩。

2.抓住一个中心即深化高效课堂建设,落实六项措施即创新研发导学案、深度小组合作学习机制、高效课堂巡查制、学科成绩增长计划、单元过关检测制度、学科薄弱学生承包制,全面提高课堂教学效率。

3.落实教学常规管理,加强过程督导检查,保证备、教、辅、改、考、评、研等工作落到实处。

4.加强中青年教师业务能力培养,开展业务能力大赛,推出一批德才兼备的名师来推动名校建设、培养名生。

5.加强教学研究,加强教研组建设,促进教师教学设计、教学评价、教学反思、科研能力的持续提高。

6.开展学科竞赛、国学经典诵读、书法、武术、艺体等兴趣活动,丰富学校文化生活,提高学生的学科竞赛能力和学生的文化素养、体能素质。

7.加强实验图书等工作,确保教学服务高效。

三、工作要点。

一)突出中考备考,保持五个突破。

本学期学校重点突出九年级中考备考工作。以《公园路中学中考目标管理办法》为总纲,明确差距,强化管理,扎实备考,切实提高学科平均成绩、学科合格率、示范性高中升学率和总升学率等指标,确保2023年中考再创佳绩。

1.中考管理领导小组要科学规划,强化督导。

领导小组科学制定各班中考指标和备考方案并严格落实,对备考工作进行有效督导与考核,确保2023年中考目标的过程性落实。通过召开中考动员大会、中考备考研讨会、学情分析会、家长会等多种形式,了解教学现状,鼓舞师生信心,及时解决问题。同时要掌握中考动态,及时调整备考策略,确保中考备考取得高效。

2.九年级各教研组要加强备考研究,提升中考复习质量。

一是明确差距,深刻反思我校与城区兄弟学校的差距根源,制定切实有效的策略。二是研究《命题纲要》,明确中考的基本要求,熟悉中考的基本内容,了解中考的基本题型,总结中考的基本规律。三是制定本学科中考备考方案,科学规划备考阶段和复习内容,严格落实备考方案。

今年中考报名由原来的五月下旬提前在五月上旬,各教研组一定要引起高度重视,做好复习计划的调整,命制出高质量的月考试题,尤其是第。

一、二次月考试题,要有针对性,要能检测出学生的真实水平,能够尽量准确地指导学校的中考报名工作。 四是丰富教学方法与技巧,以学定教,构建高效课堂,提高课堂教学效率。

3.九年级各班级要树立质量意识,加强班级管理。

一是实行学科薄弱学生承包制。教导处下发九年级各班各学科薄弱学生承包表,班主任要指导学科教师主动承担责任,全面负责所教学科成绩相对薄弱学生的补救工作,特别是中等边缘学生,确保学习成绩的提高。二是建立协同作战的工作机制,对班级教育教学工作进行会诊,商讨整改措施,发挥优势学科,弥补弱势学科,带动中等学科,促进全科发展。

三是培养学生毅力,励志上进。要培养学生不畏艰难,勤奋好学,立志成才的精神,端正学习态度,踏实学习,积极进取。四是构建家校联盟。

要充分调动家长的主动性,指导教育方法,形成家校联盟,共同促进学生学习成绩的提高。五是做好学生的心理辅导工作。要重视学生的心理状态,经常深入班级了解异常心理学生,掌握问题学生心理,联合家长,化解问题,形成良好的班级学习氛围。

4.各科任教师要在教研组和班主任的指导下切实提高教学质量。

一是落实学科增长计划。通过月考和单元过关检测等阶段性测试的办法来掌握备考效果,确保优秀率、合格率和平均分每次都有一定幅度的提升。二是落实学生单元知识过关制,夯实学生的基础知识。

要利用各种时机和办法、手段,进行单元知识过关,下大气力解决学生基础知识记忆不到位、分辨不清楚、理解不准确的现象,过好基础关。三是实行月考制度,以考代练,以考促学,在考试中发现问题,及时弥补,同时培养学生灵活运用知识的能力,掌握试题的解答技巧。

二)深化高效课堂建设,提高课堂教学质量。

建设高效课堂仍是本学期学校教学的中心工作。各学科教师要上好高效常态课。

1.认真学习安定区“六模块‘3+x’建构式是课堂教学模式”(2015版),牢固掌握其教学策略,在教学中构建高效常态课。

2.各年级落实学科成绩增长计划、月考制度、单元过关检测制度、学科薄弱学生承包制。七、八年级班主任要指导学科教师明确责任,全面负责所教学科成绩相对薄弱学生的补救工作,确保学习成绩的提高。

科任教师要通过学生单元知识过关制确保所带班级优秀率、合格率和平均分在每一次阶段性测试中都有一定幅度的提升。对于提高无方,下滑严重,且态度不端正者,除及时进行更换外,按照《公园路中学教育教学事故认定处理办法》处理,教师教学考核将以所带班级的成绩净增长为重要指标。

3.创新研发导学案。学校严格落实《全区高效课堂建设“大集体”备课活动实施方案》,建立健全导学案**管理使用制度,严格落实二次备课,严禁照抄照搬,应付检查。

各教研组要明确、细化主备分工,按照“备课组集体备课——主备教师初次修正——上课教师再次补充——课后反思总结”的流程,对导学案进行再修订,并创造性地灵活运用。教导处要加强对教学进度衔接的知情与调控,加强对教学内容复备的检查与监控,加强对课堂教学中导学案应用的检查与监控,使广大教师运用“学案导学”策略,合理调控课堂教学中的“教”与“学”,努力提高课堂教学效率。

4.严格落实高效课堂巡查督导制度。本学期学校将分文理科成立教学观察督导组,对科任教师的备课、上课、辅导、考试评价等情况不定期考评,加大检查评估指导的力度,填写课堂教学考评表,记录课前(导学案的编写、签审、课件制作)、课中(课模应用、目标展示、合作学习、质疑解疑、拓展提升、当堂检测的过程及效果)、课后(作业的布置批阅、反思)、教学技能(普通话、多**使用、粉笔字、理科绘图)的情况,根据要求打分并评定等级,计入教师教学考核。

5.完善高效课堂小组学习评价机制。各班级建立科学有效的“高效课堂小组学习评价机制”,真正提高学生的整体素质,加强班集体的凝聚力,培养学生的合作意识、竞争意识以及集体荣誉感和责任感,促进学生全面发展。

三)落实教学常规管理,加强过程督导检查。

1.继续落实学校分级分组管理制度。由校务会成员、教导处深入教育教学一线,对科任教师的课堂教学情况进行考评。

加大指导督查力度。认真贯彻安定区教体局《关于进一步规范中小学教学常规管理工作的意见》、《安定区中小学教学常规管理细则》等一系列规章制度,切实加强对教学计划的执行、备课、授课、作业批改、考试、辅导等教学各环节的过程管理,向过程要质量。推行质量目标管理,建立质量追究制度。

力求每周抽查教师常规工作,实行推门听课,特别要突出导学案、作业、辅导的检查,针对存在的问题和发现的典型,定期向广大教师作出反馈和通报,并限期整改。

2.推进集体备课制度,提高备课质量。各科备课组长要负起职责,组织教师认真钻研教材,科学分解组内人员的备课任务,按照学校制定的集体备课流程进行集体备课。

备课组内要团结协作,集思广益,提高集体备课质量。另外,各科任教师还要根据本班学情认真做好二次备课,将个人钻研与集体讨论相结合。本学期仍实行周五审核下一周教案制度并及时上交导学案审核表。

3.学校建立作业批改周检查制度,进行量化考核。各科作业要做到有布置有检查;作业形式可灵活多样,实行分层布置;对优生可适当增加作业量、难度等;对困难学生可适当减少;假日作业要适量;作业批改要保质保量,保证按本班人数收齐,及时批改发放;对学生作业反映的突出问题,要在班上及时讲解并要求学生订正。

4.加强考试工作管理。规范试题命制工作,命题要以《课程标准》为依据,难易适度,不出偏题和怪题,试题坚持结合学生学习生活实际,注重知识的综合运用和思维的创新。

加强考风考纪建设,严格考试纪律,防止考试作弊行为,制定严格的监考制度和考试舞弊惩处制度,以优良的考风培育教师良好的教风,培养学生良好的学风。重视阅卷、登分等环节的工作,做好成绩统计和质量分析,科学合理地使用考试结果与信息,帮助学生认真做好试卷分析,分析考试得失,提出努力方向,拟出进一步提高学业成绩的措施和方法,及时加强心理疏导,减轻考试压力,调整教学策略,改进工作措施。

四)加强中青年教师业务能力培养,增强教师队伍建设。

1.通过学习培训提高教师的业务素质。在教师中积极倡导树立终身学习意识,适时安排校本培训、网络研修和上级主管部门三个层面的学习培训,拓展一线教师知识视野,提高教师的专业和教育技术能力,增强教师的业务素质。

2.开展业务能力大赛增强教师业务能力。每学期举行教师基本功大赛、说课比赛、优质课竞赛等教学研讨活动,进一步提高中青年教师业务能力,促进教师成长。

五)加强教研组建设,强化教学研究。

1.加强教研组建设。教研组建设直接关系到学校的教育管理,关系到学校的教学质量,关系到教师的专业成长。

只有加强教研组建设,搭建起行之有效的各种教研平台与教师专业化训练的舞台,才能引导、激励每一位教师向专业化成长的目标挺进,才能真正深化高效课堂建设。

各教研组要认真分析本组现状,查找存在的问题,确定本组的目标,制定教研制度规范教师的教学、教研的意识和行为,实施教研制度下的有效管理,吸引教师把精力集中到教育科研和教学上来。

2.落实教研活动考勤,本学期继续实行下组领导考勤教研活动制度,下组领导每周向教导处上交考勤记录,教导处汇总通报,计入考核。

3.开展高效课堂研讨活动。一是学校结合高效课堂巡查督导制度,在每周三组织公开课研讨活动,承担公开课的教师由学校随机决定,以此深入推进高效课堂建设。

二是各教研组每周要有序开展“达标课”、“研究课”、“示范课”和“优质课”四种课型研讨活动。 各级骨干教师、学科带头人、年级组长和教研组长要积极承担公开课任务,广泛开展示范活动,引领教师不断改革课堂教学方法,全面提高课堂教学效率,促进教师专业成长。学校管理人员、教研组长、年级主任、教研员要完成每学期至少20节的听课任务,教师每人每学期要完成至少15节课听课任务。

4.积极开展课题研究,强化立项课题管理。进一步规范各级各类教育科研课题的申报、立项、过程管理、结题鉴定、成果评比等工作,以研究课堂、研究学生为重点,切实增强课题研究的针对性、科学性和实效性。

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